Job type: Full-time employee
Responsabilidades
- Responsabilizar-se pelo desenvolvimento de projetos de capital e investimento corrente, contemplando o dimensionamento dos recursos e processos operacionais.
- Assegurar a sua participação em redes de relacionamento de atividades similares a sua área de atuação.
- Suportar os projetos comerciais, quando demandado, com foco no desenvolvimento de novas e inovadoras soluções logísticas para os clientes.
- Responsabilizar-se por fazer parte de equipe multidisciplinar de avaliação ampla de capacidade, operacional, dimensionando e suportando expansões de portos e terminais.
- Compor equipe multidisciplinar, quando demandado, para o desenvolvimento de soluções que visa atender as demandas dos clientes, ou o plano de crescimento da companhia.
- Avaliação e formação dos custos diretos dos projetos.
- Responsabilizar-se pelo suporte, avaliação e desenvolvimento de projetos estratégicos.
Qualificações
- Formação: Graduação em Engenharia Mecânica.
- Sistemas e aplicativos de uso da sua especialidade, especialmente o AutoCad Civil 3D e Pacote Office avançado.
- Residir na região Metropolitana de São Paulo/SP ou disponibilidade para mudança.
- Experiência desejável no desenvolvimento de projetos de várias complexidades e portes.
- Bons conhecimentos do pacote AE&C Collection da AutoDesk, particularmente o Revit, Infraworks e Naviswork.
- Bons conhecimentos em formação de custos e orçamentos de projetos e obras.
- Curso de especialização, mestrado ou MBA em áreas de interesse.
- Bons conhecimentos em inglês.
Benefícios
- Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
- Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
- Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
- Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
- Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
- Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
- Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
- Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
- Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
- Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
- Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente
- Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
- Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
- Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação)
- Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)
- Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)
Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.
Conexões que geram valor!
Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
#OrgulhoVLI