Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Uma empresa de varejo em Itaquaquecetuba busca um colaborador da Prevenção para analisar e prevenir perdas de produtos. O profissional será responsável por monitorar a qualidade, validade dos produtos e manter a organização do setor. Procura-se alguém com Ensino Fundamental completo, ágil e organizado, que tenha afinidade para trabalhar em equipe e com o público.
Os nossos colaboradores da Prevenção são responsáveis por realizar atividades de análise e prevenção de perdas, identificando riscos e prevenindo o que possa dar prejuízo financeiros para a empresa, propondo soluções para todos os problemas que resultem em perdas.
Se você gosta do varejo, gosta de servir e ajudar as pessoas. Venha fazer parte do nosso time!
Essa vaga é para a loja 201 - localizada em Itaquaquecetuba, Rua Piraju, 499 – Monte Belo - SP.
● Prevenir e controlar as mercadorias, analisando a qualidade e validade dos produtos
● Lançar no sistema os produtos com avarias, impróprio para consumo ou fora da validade
● Manter limpo e organizado o setor e os produtos até sua troca ou descarte.
● Checar datas de validade e verificar se existe preço nas mercadorias da loja.
● Ensino Fundamental completo
● Maior de 18 anos
● Disponibilidade para trabalhar em escala 6 x 1
● Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriados
Competências comportamentais/técnicas
● Responsabilidade
● Agilidade
● Comunicação
● Raciocínio lógico
● Organização.
Diferencial
Conhecimento e vivência na área
Curso de Atendimento ao cliente
Pacote Office básico
● Regime de contratação: CLT
● Turno: Tarde
● Escala aos domingos: 2 x 1
● Escala semanal- Folga fixa: 6 x 1
● Refeição: no local
● Vale Transporte
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.