Head Of Growth - Dubai French Speaker H / F

Team.is; United Arab Emirates; On-site; AED 237,000 - 367,000; Full time

Job summary

Une entreprise de consulting ambitieuse recherche un(e) Head of Growth basé(e) à Dubaï en CDI. Vous serez responsable de créer et structurer un pôle Growth autonome pour générer des leads hors paid. Ce rôle clé offre une rémunération attractive entre 55K€ et 85K€ fixe, avec un variable annuel de 30K€. Vous devrez piloter des campagnes multicanal et travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Il faut au moins 5 ans d'expérience dans le growth marketing BtoB.

Benefits

Rémunération attractive

Cadre de travail haut niveau

Intéressement et mutuelle d'entreprise

Qualifications

• 5+ ans d'expérience dans le growth marketing BtoB ciblant des PME.
• Maîtrise des outils modernes de Growth marketing.
• Expérience dans la création et l'exécution de campagnes de Growth.

Responsibilities

• Créer une stratégie de Growth multicanal.
• Sélectionner et paramétrer les outils Growth adaptés.
• Recruter et former une équipe performante.

Skills

Growth marketing BtoB

Stratégie multicanal

Campagnes Outbound

Utilisation d'Hubspot

Scraping et automation

Résultats orientés

Tools

Lemlist

LaGrowthMachine

Apollo

Job description

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise de consulting ambitieuse, spécialisée dans l'accompagnement d'entrepreneurs, avec l'objectif de devenir la référence du consulting en Europe. Vous intégrerez une équipe orientée résultats et croissance, au sein d'un environnement ultra stimulant.

Ils sont à la recherche d'un(e) Head of Growth (H / F) francophone, basé(e) à Dubaï en CDI, pour créer et structurer leur pôle Growth afin d'assurer un flux constant et prévisible de leads hors paid pour soutenir l'activité commerciale.

L'objectif de la mission est de créer un pôle Growth autonome, capable de générer un flux constant et prévisible de leads hors paid, pour alimenter les commerciaux et sécuriser le pipeline à long terme.

Vos missions si vous les acceptez :

• Créer et piloter une stratégie de Growth multicanal : Concevoir des campagnes Outbound ultra-efficaces (Cold Email, LinkedIn, Cold Call, WhatsApp) et mettre en place des playbooks de prospection et des séquences d'automatisation. Créer des tunnels spécifiques bottom of funnel (livres blancs, mini formations, call-to-action cachés, pages miroir, etc.) et activer l'organique (réactivation base email, mini-newsletter, contenu ciblé, one-person-funnel).
• Structurer une stack tech Growth moderne : Sélectionner et paramétrer les bons outils (Lemlist, Instantly, LaGrowthMachine, Apollo, Hubspot, etc.), mettre en place des dashboards de pilotage en temps réel, et créer des alertes et trackers pour mesurer en continu le ROAS / CPL / CAV des campagnes non paid.
• Travailler main dans la main avec les Sales : Organiser des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives (10 calls / semaine minimum au M3) et fournir un feedback constant terrain >
• Recruter et faire monter une équipe : Identifier les bons profils SDR / BizDev / LeadGen, puis coacher, suivre, et animer les routines de performance pour faire grandir le pôle Growth.

Avantages

Il en faut plus pour vous convaincre ?

• Un rôle clé au sein d'une équipe ambitieuse, avec un impact direct sur le chiffre d'affaires.
• Un projet scalable, avec l'objectif de devenir la référence du consulting en Europe.
• Une rémunération attractive : entre 55K€ et 85K€ fixe avec un variable annuel maximum de 30K€.
• Un cadre de travail haut niveau (équipe à Dubaï, immersions, événements, branding premium).
• Un intéressement et une mutuelle d'entreprise.
• Une liberté d'exécution totale avec les moyens adaptés à votre ambition.

Et vous ?

• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le growth marketing BtoB ciblant des PME et TPE de 1 à 100 personnes (dans des agences de marketing ou de consulting).
• Vous êtes à jour sur les derniers outils Growth marketing : La Growth machine, Hubspot, Lemlist.
• Vous avez déjà piloté des campagnes de Growth / Outbound réussies.
• Vous maîtrisez l'ensemble des outils et techniques modernes du Growth (scraping, enrichissement, automation, scoring).
• Vous êtes un(e) stratégiste, mais aussi un(e) exécutant(e) : Vous montez les séquences vous-même si besoin.
• Vous êtes orienté(e) résultat, pipeline, cash - pas vanity metrics.
• Vous êtes capable de construire des MVP en mode test & learn rapide.
• Vous adorez le challenge, la performance, le scaling et la croissance à grande vitesse.
• Vous êtes francophone et basé(e) à Dubaï en CDI (le télétravail partiel n'est pas autorisé pour ce poste).