Técnico de Recursos Humanos Generalista - M/F

Laboratórios Atral, S.A.; Vila Franca de Xira; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

A Laboratórios Atral, S.A. procura um Técnico de Recursos Humanos Generalista para integrar a equipa de RH, com atuação transversal nos diferentes processos de gestão de pessoas.

Desempenhará funções de recrutamento, onboarding, gestão administrativa de RH e participação em projetos de melhoria organizacional, cultura e engagement, com foco na experiência do colaborador e desenvolvimento humano.

Qualifications

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações ou área relevante.
• Experiência profissional prévia em funções generalistas de RH.
• Conhecimentos da legislação laboral portuguesa.
• Bons conhecimentos de Espanhol e Inglês.
• Excel e Microsoft Office.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização, autonomia, proatividade e espírito de equipa.
• Sentido de colaboração, integridade e compromisso.

Responsibilities

• Desenvolver e acompanhar processos de recrutamento, seleção e onboarding, garantindo uma experiência positiva ao longo de todo o processo.
• Gestão administrativa de RH.
• Acompanhar os processos de formação, desenvolvimento e avaliação de desempenho, contribuindo para a identificação de necessidades e oportunidades de desenvolvimento.
• Analisar indicadores de RH e preparar reports de suporte à tomada de decisão.
• Participar em projetos e iniciativas de melhoria dos processos e práticas de RH, nomeadamente nas áreas de Cultura, Clima Organizacional e Engagement.

Skills

Comunicação interpessoal

Trabalho em equipa

Organização

Autonomia

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Education

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações ou área relevante

Tools

Microsoft Excel

Job description

Na Atral Humanova, procuramos um Técnico de Recursos Humanos Generalista M/F para integrar a nossa equipa de RH, com um papel transversal nos diferentes processos de gestão de pessoas.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e acompanhar processos de recrutamento, seleção e onboarding, garantindo uma experiência positiva ao longo de todo o processo;
• Acompanhar a gestão administrativa de RH;
• Acompanhar os processos de formação, desenvolvimento e avaliação de desempenho, contribuindo para a identificação de necessidades e oportunidades de desenvolvimento;
• Analisar indicadores de RH e preparar reports de suporte à tomada de decisão;
• Participar em projetos e iniciativas de melhoria dos processos e práticas de RH, nomeadamente nas áreas de Cultura, Clima Organizacional e Engagement.
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações ou área relevante;
• Experiência profissional em funções generalistas de Recursos Humanos;
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
• Bons conhecimentos de Espanhol e Inglês;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização, autonomia, proatividade e espírito de equipa.
• Sentido: Colaboração, Integridade, Compromisso e Agilidade.

O que oferecemos

• Integração numa empresa sólida e orientada para as pessoas;
• Projeto profissional com responsabilidade;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento;
• Formação contínua;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Pacote salarial e benefícios de acordo com a experiência.

Se procuras um novo desafio na área de Recursos Humanos e queres fazer a diferença na gestão e desenvolvimento das pessoas, queremos conhecer-te!