Administrativo de Recursos Humanos

Talenter; Lisboa; Presencial; EUR 20 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação inicial

Integração numa equipa dinâmica

Possibilidade de continuidade

Resumo da oferta

A Talenter em Lisboa está a recrutar um/a Administrativo/a de Recursos Humanos para apoiar a gestão de processos administrativos e de recrutamento. As responsabilidades incluem gestão de colaboradores, apoio na triagem de candidaturas e organização de documentação de RH.

O candidato ideal deve ter experiência em funções administrativas de RH, boa capacidade de organização e residência na área de Lisboa ou Porto. A empresa oferece contrato de trabalho, salário base e subsídio de alimentação.

Qualificações

• Experiência em funções administrativas de Recursos Humanos.
• Experiência em processos de recrutamento e seleção.
• Residência na zona de Lisboa ou Porto.

Responsabilidades

• Gerir processos administrativos de Recursos Humanos, incluindo contratos e admissões.
• Apoiar e executar processos de recrutamento e seleção.
• Assegurar a atualização e organização da documentação de colaboradores.

Conhecimentos

Boa capacidade de organização

Facilidade de comunicação

Proatividade

Atenção ao detalhe

Formação académica

12º ano ou licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos a recrutar um/a Administrativo/a de Recursos Humanos para apoiar a nossa equipa na gestão de processos administrativos e de recrutamento.

A função centra se na organização e execução das operações de RH, assegurando:

• a gestão de processos administrativos de colaboradores, incluindo admissões, contratos e cessação,
• o apoio aos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de candidaturas até ao agendamento de entrevistas,
• e a atualização e organização da documentação e bases de dados de Recursos Humanos.

O que vais fazer?

• Gerir processos administrativos de Recursos Humanos, incluindo contratos, admissões e cessação de colaboradores
• Apoiar e executar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de candidaturas até ao agendamento de entrevistas
• Assegurar a atualização e organização da documentação de colaboradores
• Dar suporte à gestão de bases de dados e sistemas de RH
• Articular com equipas internas para garantir o cumprimento dos processos e prazos definidos
• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano ou licenciatura em áreas relevantes para a função, nomeadamente Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares
• Residência na zona de Lisboa ou Porto, com disponibilidade para assegurar atividade presencial numa das sedes da empresa
• Experiência em funções administrativas de Recursos Humanos
• Experiência em processos de recrutamento e seleção
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Proatividade, sentido de responsabilidade e orientação para resultados
• Domínio das ferramentas Microsoft Office

O que oferecemos?

• Contrato de trabalho
• Salário base + subsídio de alimentação
• Formação inicial
• Integração numa equipa dinâmica
• Possibilidade de continuidade

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, de acordo com a legislação de proteção de dados.

A oferta está aberta a todas as pessoas, sem discriminação, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.