Técnico de RH Generalista: Crescimento e Formação Contínua

Laboratórios Atral, S.A.; Vila Franca de Xira; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

A Laboratórios Atral, S.A. procura um Técnico de Recursos Humanos Generalista para integrar a equipa de RH, com atuação transversal nos diferentes processos de gestão de pessoas.

Desempenhará funções de recrutamento, onboarding, gestão administrativa de RH e participação em projetos de melhoria organizacional, cultura e engagement, com foco na experiência do colaborador e desenvolvimento humano.

Qualifications

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações ou área relevante.
• Experiência profissional prévia em funções generalistas de RH.
• Conhecimentos da legislação laboral portuguesa.
• Bons conhecimentos de Espanhol e Inglês.
• Excel e Microsoft Office.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização, autonomia, proatividade e espírito de equipa.
• Sentido de colaboração, integridade e compromisso.

Responsibilities

• Desenvolver e acompanhar processos de recrutamento, seleção e onboarding, garantindo uma experiência positiva ao longo de todo o processo.
• Gestão administrativa de RH.
• Acompanhar os processos de formação, desenvolvimento e avaliação de desempenho, contribuindo para a identificação de necessidades e oportunidades de desenvolvimento.
• Analisar indicadores de RH e preparar reports de suporte à tomada de decisão.
• Participar em projetos e iniciativas de melhoria dos processos e práticas de RH, nomeadamente nas áreas de Cultura, Clima Organizacional e Engagement.

Skills

Comunicação interpessoal

Trabalho em equipa

Organização

Autonomia

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Education

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações ou área relevante

Tools

Microsoft Excel

Job description

A Laboratórios Atral, S.A. procura um Técnico de Recursos Humanos Generalista para integrar a equipa de RH, com atuação transversal nos diferentes processos de gestão de pessoas.

Desempenhará funções de recrutamento, onboarding, gestão administrativa de RH e participação em projetos de melhoria organizacional, cultura e engagement, com foco na experiência do colaborador e desenvolvimento humano.