Senior Payroll

Daufood Portugal; Loures; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Regime híbrido

Ambiente descontraído

Modernização de RH

Autonomia e desenvolvimento

Apoio da equipa

Job summary

Domino’s procura um Senior Payroll Specialist para assegurar a gestão completa do ciclo de vida do colaborador, desde admissões até cessões, mantendo 100% de conformidade com as obrigações legais em Portugal. A posição requer rigor, autonomia e experiência sólida em payroll num ambiente dinâmico.

O candidato ideal traz conhecimento profundo da legislação laboral, fiscal e Segurança Social, com capacidade de intervir em contexto de retalho/QSR ou operações multi‑localizadas, e está disponível

Qualifications

• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Direito ou área relacionada.
• Experiência sólida em Payroll (5 a 7 anos).
• Conhecimento profundo de legislação laboral, fiscal e Segurança Social.
• Experiência em ambientes de elevada complexidade de payroll (retalho/QSR ou multi‑localizadas).
• Autonomia, organização e capacidade analítica.

Responsibilities

• Gerir todo o ciclo de vida do colaborador: admissões, contratos, aditamentos, licenças e cessações.
• Ponto de contacto para equipas internas e externas sobre temas de payroll.
• Processar salários com rigor e detalhe.
• Garantir compliance com Segurança Social, AT/IRS, Seguradoras e obrigações legais.
• Coordenar candidaturas a apoios como IEFP e outros programas/fundos.
• Gerir processos legais e administrativos da relação laboral.
• Participar na melhoria contínua e digitalização dos processos.
• Colaborar nos programas de gestão de benefícios.

Skills

Payroll

Legislação laboral

Análise

Trabalho em equipa

Education

Licenciatura em RH/Gestão/Direito

Tools

Excel

Software de payroll

Job description

As tuas tarefas

Gostas de trabalhar com pessoas, números e processos? És daquelas pessoas que sente satisfação quando tudo está certo, alinhado e dentro das regras? Então esta oportunidade pode mesmo ser para ti.
Na Domino’s, estamos a reforçar a nossa equipa People First com um(a) Senior Payroll Specialist que garanta uma experiência impecável em toda a jornada do colaborador — do primeiro dia ao último.
Se procuras um desafio onde o teu rigor, conhecimento e vontade de inovar fazem mesmo a diferença…este desafio é para ti!
O que te oferecemos

• Regime de trabalho híbrido, com flexibilidade real.
• Um ambiente descontraído, colaborativo e totalmente focado em Pessoas.
• Oportunidade de participar na modernização dos processos de RH numa marca em crescimento contínuo.
• Autonomia, confiança e espaço para deixares a tua marca.
• Uma equipa que te apoia, partilha conhecimento e celebra conquistas contigo.

O que vais fazer
Vais ser a pessoa-chave que assegura que tudo corre bem no que toca a salários, processos legais e relações laborais. Entre as tuas principais responsabilidades estão:

• Gerir todo o ciclo de vida do colaborador: admissões, contratos, aditamentos, licenças e cessações.
• Ser o ponto de contacto para equipas internas e externas sobre temas de payroll.
• Processar salários com máximo rigor e atenção ao detalhe.
• Garantir 100% de compliance com Segurança Social, AT/IRS, Seguradoras e todas as outras obrigações legais.
• Coordenar candidaturas a apoios como IEFP e outros programas/fundos, assegurando a conformidade.
• Acompanhar e gerir processos legais e administrativos da relação laboral.
• Participar ativamente na melhoria contínua e digitalização dos processos.
• Colaborar ativamente nos programas de gestão de benefícios

O teu perfil

O que esperamos de ti:

• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Direito ou área relacionada.
• Experiência sólida em Payroll (5 a 7 anos), com autonomia, responsabilidade e capacidade de gerir processos de A a Z.
• Conhecimento profundo de legislação laboral, fiscal e Segurança Social, com segurança na interpretação de normas e aplicação prática.
• Experiência comprovada em ambientes de elevada complexidade de payroll — valorizamos especialmente experiência em retalho, QSR ou operações multi‑localizadas, onde o volume e a variabilidade exigem rigor e agilidade.
• Elevado rigor, organização, atenção ao detalhe e forte capacidade analítica.
• Capacidade de gestão de múltiplos temas, priorização e trabalho colaborativo com diversas áreas.
• Domínio de Excel e experiência com software de payroll.
• Gosto por novas tecnologias aplicadas a RH, interesse por digitalização e vontade de contribuir para a transformação dos processos.
• Experiência em processos de candidatura IEFP e outros mecanismos de apoio/fundos é uma vantagem.
• Autonomia para se deslocar ao escritório em Frielas, considerando que a zona tem uma rede de transportes públicos limitada.
• Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido (escritório + remoto).

Local de trabalho : Portugal, escritórios em Frielas, regime de trabalho hibrido
É importante a autonomia para as deslocações para o escritório, a zona tem uma rede insuficiente de transportes públicos.

Porquê nós?