Técnico De Recursos Humanos Payroll

Luza Group; Coimbra; Presencial; EUR 40 000 - 52 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Integração numa empresa sólida

Perspetivas de desenvolvimento

Ambiente de trabalho colaborativo

Pacote salarial competitivo

Resumo da oferta

A Luza Group, empresa multinacional sediada na Maia, procura um Técnico de Recursos Humanos – Payroll para integrar o departamento de RH. O profissional irá assegurar o processamento salarial mensal, a gestão de admissões e a conformidade com a legislação laboral.

Valorizamos experiência em ambiente industrial, gestão de grandes volumes de salários e conhecimento de PHC. Oferecemos integração estável, ambiente dinâmico e pacote competitivo com base na experiência demonstrada.

Qualificações

• Experiência mínima de 7 anos em Payroll e Administração de RH.
• Experiência em contexto industrial/fabril valorizada.
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
• Gestão de elevados volumes de processamento salarial.
• Experiência com PHC para processamento salarial.
• Domínio de ferramentas MS Office, sobretudo Excel.

Responsabilidades

• Assegurar o processamento salarial mensal com rigor e prazos.
• Gerir admissão, alterações contratuais e cessação de colaboradores.
• Conseguir controlo de assiduidade, turnos, horas extra e absentismo.
• Cumprir legislação laboral e políticas internas.
• Preparar e validar informação para processamento salarial e reportes.
• Comunicar com entidades externas como Segurança Social e Autoridade Tributária.
• Apoiar auditorias internas/externas da área de RH.
• Esclarecer colaboradores sobre remunerações, benefícios e procedimentos administrativos.

Conhecimentos

Excel

MS Office

Comunicação

Organização

Confidencialidade

Payroll

Inglês

Formação académica

Licenciatura em Gestão de RH/Gestão/Contabilidade

Ferramentas

PHC

Descrição da oferta de emprego

Técnico de Recursos Humanos Payroll

Empresa : Luza Group Tipo de Emprego : Periodo Integral Maia Portugal

Descrição do Emprego - Técnico de Recursos Humanos Payroll

Técnico de Recursos Humanos – Payroll (M/F) | Maia

A Empresa

Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos – Payroll para integrar uma empresa multinacional de referência no setor industrial, localizada na Maia. Procuramos um profissional com experiência consolidada em processamento salarial e administração de recursos humanos, valorizando-se fortemente a experiência em ambiente industrial e a gestão de elevados volumes de colaboradores.

Principais Responsabilidades

• Assegurar o processamento salarial mensal, garantindo rigor, confidencialidade e cumprimento dos prazos;
• Gerir a admissão, alterações contratuais e cessação de colaboradores;
• Efetuar o controlo de assiduidade, horários, trabalho suplementar, turnos e absentismo;
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas da empresa;
• Preparar e validar informação para processamento salarial, bem como reportes internos e legais;
• Gerir a comunicação com entidades externas, nomeadamente Segurança Social, Autoridade Tributária e outras entidades oficiais;
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas com a área de Recursos Humanos;
• Esclarecer colaboradores sobre questões relacionadas com remunerações, benefícios e procedimentos administrativos;
• Colaborar na melhoria contínua dos processos de Payroll e Administração de Recursos Humanos.

Perfil Pretendido

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área similar;
• Experiência mínima de 7 anos em funções de Payroll e Administração de Recursos Humanos;
• Experiência em contexto industrial/fabril (fator fortemente valorizado);
• Experiência na gestão de elevados volumes de processamento salarial;
• Experiência na utilização do PHC para processamento salarial (fator preferencial);
• Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
• Domínio de ferramentas MS Office, em particular Excel;
• Experiência com software de gestão de assiduidade;
• Conhecimentos de inglês serão valorizados;
• Elevado sentido de responsabilidade, organização, rigor e confidencialidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Oferecemos

• Integração numa empresa sólida e de dimensão internacional;
• Projeto estável, com perspetivas de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada.