Senior Payroll Specialist — Precisão & Compliance (Híbrido)

Daufood Portugal

Loures

Hybrid

EUR 36,000 - 48,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Regime híbrido
Ambiente descontraído
Modernização de RH
Autonomia e desenvolvimento
Apoio da equipa

Job summary

Domino’s procura um Senior Payroll Specialist para assegurar a gestão completa do ciclo de vida do colaborador, desde admissões até cessões, mantendo 100% de conformidade com as obrigações legais em Portugal. A posição requer rigor, autonomia e experiência sólida em payroll num ambiente dinâmico.

O candidato ideal traz conhecimento profundo da legislação laboral, fiscal e Segurança Social, com capacidade de intervir em contexto de retalho/QSR ou operações multi‑localizadas, e está disponível

Qualifications

  • Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Direito ou área relacionada.
  • Experiência sólida em Payroll (5 a 7 anos).
  • Conhecimento profundo de legislação laboral, fiscal e Segurança Social.
  • Experiência em ambientes de elevada complexidade de payroll (retalho/QSR ou multi‑localizadas).
  • Autonomia, organização e capacidade analítica.

Responsibilities

  • Gerir todo o ciclo de vida do colaborador: admissões, contratos, aditamentos, licenças e cessações.
  • Ponto de contacto para equipas internas e externas sobre temas de payroll.
  • Processar salários com rigor e detalhe.
  • Garantir compliance com Segurança Social, AT/IRS, Seguradoras e obrigações legais.
  • Coordenar candidaturas a apoios como IEFP e outros programas/fundos.
  • Gerir processos legais e administrativos da relação laboral.
  • Participar na melhoria contínua e digitalização dos processos.
  • Colaborar nos programas de gestão de benefícios.

Skills

Payroll
Legislação laboral
Análise
Trabalho em equipa

Education

Licenciatura em RH/Gestão/Direito

Tools

Excel
Software de payroll

Job description

Domino’s procura um Senior Payroll Specialist para assegurar a gestão completa do ciclo de vida do colaborador, desde admissões até cessões, mantendo 100% de conformidade com as obrigações legais em Portugal. A posição requer rigor, autonomia e experiência sólida em payroll num ambiente dinâmico.

O candidato ideal traz conhecimento profundo da legislação laboral, fiscal e Segurança Social, com capacidade de intervir em contexto de retalho/QSR ou operações multi‑localizadas, e está disponível

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