Técnico De Payroll (M/F/D) - Contrato A Termo

Clínica Médis, S.A.; Lisboa; Hybrid; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Regime híbrido de trabalho

Ambiente estável

Desenvolvimento profissional

Job summary

A Clínica Médis, S.A. procura um Técnico de Payroll (M/F/D) em termo incerto para assegurar o processamento salarial, administração de pessoal e cumprimento das obrigações legais. A função requer experiência sólida em Payroll e PHC, com utilização diária do PHC Evolution Ultimate, e bons conhecimentos de Excel.

O regime é híbrido, com foco na qualidade e rigor operacional, e o profissional fará a gestão de incidências salariais, elaboração de mapas e apoio aos colaboradores.

Qualifications

• Experiência em Payroll e legislação laboral portuguesa.
• Utilização diária do PHC (PHC Evolution - Versão Ultimate).
• Bons conhecimentos de Excel e gestão de dados de recursos humanos.
• Capacidade de organização e de gerir prioridades com rigor.

Responsibilities

• Assegurar o processamento salarial mensal com rigor e cumprimento de obrigações legais e fiscais.
• Administrar o ciclo de vida do colaborador e processos administrativos de RH.
• Gerir incidências salariais: faltas, férias, subsídios e benefícios.
• Preparar e submeter informações às entidades competentes.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões de processamento salarial.
• Elaborar mapas, relatórios e indicadores para gestão de RH.
• Articular com parceiros externos nos processos de Payroll e gestão administrativa.

Skills

Excel

Organização

Responsabilidade

Trabalho em equipa

Confidencialidade

Education

Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área similar

Tools

PHC Evolution Ultimate

Job description

Neste momento estamos a recrutar para a área de People & Organization MSS:

Técnico de Payroll (M/F/D) - Contrato a Termo

A Médis Serviços de Saúde procura reforçar a sua equipa de People & Organization com a integração de um(a) Técnico(a) de Payroll, com contrato a termo, para assegurar de forma autónoma e rigorosa os processos de processamento salarial, administração de pessoal e cumprimento das obrâncias legais associadas.

Se tens experiência consolidada em Payroll, conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa e utilizas o PHC diariamente, esta poderá ser a oportunidade certa para ti.

• Garantir a execução eficiente e rigorosa dos processos de processamento salarial e administração de recursos humanos, assegurando o cumprimento das obrigações legais, fiscais e laborais.
• Assegurar o processamento salarial mensal, garantindo o cumprimento das obrigações legais, fiscais e laborais;
• Gerir os processos administrativos de Recursos Humanos ao longo do ciclo de vida do colaborador;
• Efetuar a gestão e controlo das incidências salariais, incluindo faltas, férias, trabalho suplementar, subsídios e benefícios;
• Preparar, validar e submeter informação às entidades competentes, assegurando a qualidade e conformidade dos dados;
• Prestar suporte aos colaboradores em matérias relacionadas com processamento salarial;
• Elaborar mapas, relatórios e indicadores de apoio à gestão de Recursos Humanos;
• Articular com parceiros e entidades externas no âmbito dos processos de Payroll e gestão administrativa de recursos humanos.

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área similar;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de Payroll;
• Experiência comprovada em processamento salarial através do PHC (PHC Evolution - Versão Ultimate, preferencial);
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Espírito de equipa e orientação para o cliente interno.
• Experiência em ambientes com elevado volume de processamento.

Regime de trabalho híbrido.