HR Business Partner

Beyond Vision; Alverca do Ribatejo; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

A Beyond Vision procura um/a HRBP experiente para liderar a gestão de desempenho, desenvolver políticas de RH e apoiar líderes na evolução da equipa de Gestão de Pessoas.

Reportando à Direção de Recursos Humanos, o/a HRBP terá um papel transversal, integrando políticas, EVP e cultura, assegurando uma experiência positiva ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador e a coordenação de projetos de RH, promovendo uma abordagem orientada a resultados, com foco em liderança, talento e

Qualifications

• Experiência em RH generalista ou HRBP.
• Experiência comprovada na implementação de sistemas de avaliação de desempenho.
• Capacidade de gestão de projetos.
• Capacidade de influência e de trabalhar lado a lado com a gestão e as chefias.
• Facilidade com tecnologias (HRIS).
• Inglês fluente.

Responsibilities

• Gestão de Performance: desenhar o modelo e o ciclo de avaliação, operacionalizar o desdobramento de objetivos, capacitar as chefias e acompanhar a execução e os indicadores.
• Políticas de RH: elaborar, comunicar e atualizar políticas e procedimentos que assegurem a conformidade legal e reflitam a nossa proposta de valor ao colaborador.
• Experiência do Colaborador e Cultura: contribuir para a definição e ativação do EVP, cuidar da cultura organizacional e promover uma experiência positiva e consistente em todo o ciclo de vida do colaborador.
• Projetos: acompanhar o portfólio de projetos de RH, preparar reportes e coordenar interlocutores internos e externos.
• Equipa: orientar perfis juniores e promover a uniformização de processos, com foco na qualidade da experiência entregue.
• Lideranças: aconselhar as chefias na aplicação das políticas e em temas de gestão de pessoas, apoiando-as como embaixadoras da cultura e do EVP.

Skills

RH generalista/HRBP experience

Implementação de avaliação de forma de

Tools

HRIS

Job description

Procuramos um/a HRBP com experiência e vontade de construir. Reportando à Direção de Recursos Humanos, vais ter um papel transversal na gestão e no acompanhamento das diferentes áreas de RH, com impacto direto na forma como a empresa define objetivos, avalia o desempenho e desenvolve as suas lideranças.

A tua missão

Vais liderar a implementação do nosso modelo de gestão por performance, desenvolver as políticas de RH e apoiar a gestão de projetos e o crescimento da equipa de Gestão de Pessoas.

Responsabilidades

• Gestão de Performance: desenhar o modelo e o ciclo de avaliação, operacionalizar o desdobramento de objetivos, capacitar as chefias e acompanhar a execução e os indicadores, promovendo uma cultura de feedback e reconhecimento.

• Políticas de RH: elaborar, comunicar e atualizar políticas e procedimentos que assegurem a conformidade legal e reflitam a nossa proposta de valor ao colaborador.

• Experiência do Colaborador e Cultura: contribuir para a definição e ativação do EVP, cuidar da cultura organizacional e promover uma experiência positiva e consistente em todo o ciclo de vida do colaborador.

• Projetos: acompanhar o portfólio de projetos de RH, preparar reportes e coordenar interlocutores internos e externos.

• Equipa: orientar perfis juniores e promover a uniformização de processos, com foco na qualidade da experiência entregue.

• Lideranças: aconselhar as chefias na aplicação das políticas e em temas de gestão de pessoas, apoiando-as como embaixadoras da cultura e do EVP.

O que procuramos

• Experiência em RH generalista ou como HRBP.

• Experiência comprovada na implementação de sistemas de avaliação de desempenho.

• Capacidade de gestão de projetos.

• Capacidade de influência e à-vontade para trabalhar lado a lado com a gestão e as chefias.

• Facilidade com tecnologias (HRIS).

• Inglês fluente.

Benefícios e Oportunidades de Carreira

• Integração numa equipa multidisciplinar e inovadora;

• Vínculo contratual estável e remuneração de acordo com a experiência demonstrada;

• Possibilidade de evolução e crescimento profissional em ambiente de constante aprendizagem.

Valorizamos a Diversidade

Promovemos a igualdade de oportunidades e a diversidade, encorajando qualquer pessoa qualificada a submeter a sua candidatura.