Helpdesk Júnior

NTT DATA, Inc.

Lisboa

Hybrid

EUR 18,000 - 24,000

Full time

2 days ago
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Qualifications

  • Requisitos: experiência de 1 a 3 anos em funções de Helpdesk ou Suporte Técnico.
  • Conhecimentos sólidos de Windows 10/11 e Troubleshooting de hardware/software.
  • Conhecimentos de Office 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint).
  • Conhecimentos de Active Directory, políticas básicas.

Responsibilities

  • Prestar suporte técnico de 1.ª linha a utilizadores presenciais e remotos.
  • Apoiar os processos de onboarding e offboarding, incluindo criação de contas, provisionamento de hardware e configuração de acessos e permissões.
  • Instalar, configurar e manter workstations e dispositivos móveis em ambientes Windows, iOS e Android.
  • Administrar contas e grupos em Active Directory.
  • Gerir aplicações através de SCCM, incluindo deployments, compliance e troubleshooting.
  • Configurar e gerir dispositivos através de Microsoft Intune.
  • Apoiar sistemas de videoconferência e ferramentas de reuniões remotas.
  • Gerir partilhas de rede e permissões de ficheiros e pastas.
  • Criar e manter documentação técnica interna.

Skills

Windows 10/11
Office 365
Active Directory
SCCM
Microsoft Intune
Troubleshooting
Onboarding/Offboarding
Documentation
Teamwork/Comunicação

Tools

Jira/ServiceNow/GLPI

Job description

No Data Group tornamos a tecnologia simples e próxima, criando soluções de IT inovadoras que ajudam clientes em todo o mundo.


Estamos em expansão em Portugal e acreditamos que crescer lado a lado com empresas de referência só é possível quando crescemos também com os nossos talentos.


Aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Valorizamos ideias, incentivamos a criatividade e acreditamos que cada contributo faz a diferença.


Se procuras um ambiente colaborativo, dinâmico e cheio de oportunidades para te superares, o teu próximo desafio pode estar connosco!


Principais tarefas a desenvolver:


  • Prestar suporte técnico de 1.ª linha a utilizadores presenciais e remotos.

  • Apoiar os processos de onboarding e offboarding, incluindo criação de contas, provisionamento de hardware e configuração de acessos e permissões.

  • Instalar, configurar e manter workstations e dispositivos móveis em ambientes Windows, iOS e Android.

  • Administrar contas e grupos em Active Directory.

  • Gerir aplicações através de SCCM, incluindo deployments, compliance e troubleshooting.

  • Configurar e gerir dispositivos através de Microsoft Intune.

  • Apoiar sistemas de videoconferência e ferramentas de reuniões remotas.

  • Gerir partilhas de rede e permissões de ficheiros e pastas.

  • Criar e manter documentação técnica interna.


Competências e conhecimentos técnicos obrigatórios:


  • Experiência de 1 a 3 anos em funções de Helpdesk ou Suporte Técnico.

  • Conhecimentos de Windows 10/11 e troubleshooting de hardware e software.

  • Conhecimentos sólidos de Office 365, incluindo Outlook, Teams, OneDrive e SharePoint.

  • Conhecimentos de administração de Active Directory, nomeadamente contas, grupos e políticas básicas.

  • Experiência com SCCM para instalação e gestão de software.

  • Experiência com Microsoft Intune para gestão de dispositivos.

  • Capacidade de diagnóstico e resolução de incidentes.


Competências e conhecimentos técnicos desejáveis:


  • Conhecimentos de redes, nomeadamente DNS, DHCP, VPN e Wi-Fi corporativo.

  • Familiaridade com ITIL ou boas práticas de gestão de incidentes.

  • Experiência na gestão de permissões em file servers.

  • Noções de segurança informática e políticas de acesso.

  • Experiência com ferramentas de ticketing, como Jira, ServiceNow ou GLPI.

  • Capacidade para criar documentação técnica clara e estruturada.

  • Noções de Windows PowerShell para tarefas de automação simples.

  • Perfil proativo, organizado e orientado para a resolução de problemas.

  • Boa capacidade de comunicação e empatia no suporte ao utilizador.

  • Capacidade de trabalhar em equipa e gerir prioridades.

  • Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe.

  • Vontade de aprender e evoluir tecnicamente.

  • Disponibilidade para prevenção.


Localização:

Lisboa


Regime de trabalho:

Híbrido (3x por semana no escritório).

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