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REAL Rec Solutions recherche des Conseillers(ères) Clientèle pour accompagner les clients dans la gestion de leur contrat de location de véhicules et répondre à leurs questions concernant les véhicules, les services et les assurances. Le poste est en mode hybride (3 jours au bureau et 2 jours en télétravail) avec une formation et une période d’essai.
Profil demandé: Français niveau B2 et Anglais B1, bonnes compétences en communication et service client, et motivation à travailler dans un
Nous recherchons des Conseillers(ères) Clientèle pour accompagner les clients dans la gestion de leur contrat de location de véhicules et répondre à leurs questions concernant les véhicules, les services et les assurances.
Vos responsabilités :
Profil recherché :
Conditions de travail :
Salaire et avantages :
Deux options sont disponibles, selon que vous choisissez ou non le logement fourni par l’entreprise :
À titre indicatif, pour 22 jours ouvrés par mois, la rémunération brute totale en espèces, indemnité repas comprise, est estimée à 1 262,34 € sans logement ou 1 059,34 € avec logement. Avec le logement, la valeur totale du package atteint 1 259,34 €, dont 200 € correspond à un avantage en nature.
Une chambre dans un appartement meublé fourni par l’entreprise peut être proposée aux personnes résidant actuellement à plus de 100 km du lieu de travail. Les charges et les services inclus sont pris en charge par l’entreprise, dans les limites d’une utilisation raisonnable.
La formation dure 6 jours ouvrés, à raison de 8 heures par jour. Elle est rémunérée à hauteur de 185,60 € nets par semaine, sous réserve de réussite de la formation. Le contrat de travail est signé après la réussite de celle-ci.
Nous recrutons pour le compte d’une entreprise internationale proposant des solutions de service client pour de grandes marques. Vous signerez directement votre contrat avec l’employeur. En tant de Real Recruitment Solutions, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous fournissant les informations nécessaires concernant le poste, le salaire et les conditions de travail, ainsi que des conseils et un soutien à chaque étape.
En soumettant votre candidature, vous consentez, conformément aux articles 6 et 7 du Règlement général sur la protection des données (UE) 2016/679 (RGPD), au traitement de vos données personnelles aux fins des processus de recrutement actuels et futurs menés par notre société et nos clients. Vous conservez le droit de retirer votre consentement à tout moment, sans que cela affecte la licéité du traitement fondé sur le consentement effectué avant son retrait.