Asistente de Dirección de F&B

seven-o-five

Porto

On-site

EUR 18,000 - 28,000

Full time

9 days ago
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Job summary

705 O’Porto Hotel invita a un/a profesional con experiencia en F&B para supervisar operaciones de restaurante, bar y desayuno en un establecimiento de referencia en Oporto. Reportarás a la dirección y coordinarás equipos para ofrecer un servicio de excelencia.

Se valora experiencia previa en supervisión, capacidad de organización y foco en KPIs como ingresos de F&B, costes y satisfacción del cliente. Buscamos persona comprometida con la mejora continua y la gestión de inventarios.

Qualifications

  • Experiencia en F&B y sector hotelero.
  • Capacidad de organización y gestión de equipos.
  • Conocimientos de control de costes y stocks.

Responsibilities

  • Supervisar y hacer seguimiento de las operaciones de restaurante, bar y desayuno.
  • Coordinar y apoyar a los equipos de F&B, asegurando organización de servicios y turnos.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, SOPs y HACCP.
  • Hacer seguimiento de la experiencia del cliente y resolver incidencias operativas.
  • Controlar stocks, consumos, mermas e inventarios; gestionar costes y presupuesto.
  • Asegurar aprovisionamiento y uso correcto de productos; coordinar con Cocina y Recepción.

Skills

Liderazgo de equipos
Gestión de KPIs
Orientación al cliente
Resolución de problemas

Education

Formación superior o técnica en Hostelería/Restauración/Gestión Hotelera

Job description

Algo especial ha nacido en el corazón de Oporto — y queremos seguir construyéndolo contigo.

Junto al Super Bock Arena, el 705 O’Porto Hotel 4* ha abierto sus puertas, trayendo consigo un nuevo concepto de hospitalidad: excelencia, autenticidad y un servicio que se siente, desde el primer hasta el último momento de la estancia. En una fase de consolidación y crecimiento de su operativa, esta es una oportunidad única de integrarse en un proyecto joven y en expansión — de ayudar a fortalecer un equipo, una cultura y una identidad que ya empiezan a marcar la hostelería de Oporto. Buscamos a alguien apasionado/a por el arte de recibir, con atención al detalle y ganas de dejar su huella.

¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?
  • La oportunidad de integrarse en el equipo de un hotel de referencia, ya en plena operación en Oporto;
  • Un proyecto en crecimiento, con espacio real para el desarrollo profesional;
  • Un equipo que valora la profesionalidad, la cercanía y el espíritu de colaboración;
  • La posibilidad de contribuir diariamente a la consolidación de nuestros estándares de excelencia.
Principales Responsabilidades:
  • Supervisar y hacer seguimiento de las operaciones de restaurante, bar y desayuno;
  • Coordinar y apoyar a los equipos de F&B, asegurando una adecuada organización de los servicios y turnos;
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, SOPs y normativas de APPCC (HACCP);
  • Hacer seguimiento de la experiencia del cliente y resolver incidencias operativas;
  • Controlar stocks, consumos, mermas e inventarios;
  • Hacer seguimiento de los costes de F&B y contribuir al cumplimiento del presupuesto;
  • Garantizar el correcto aprovisionamiento y uso de los productos;
  • Coordinarse con Cocina, Compras, Recepción y demás departamentos;
  • Gestionar la relación con proveedores y la recepción de mercancías;
  • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones a la dirección;
  • Asegurar el buen funcionamiento de la operativa de F&B.
Perfil del Candidato/a:
  • Formación superior o técnica en Hostelería, Restauración, Gestión Hotelera o área similar;
  • Se valorará la formación en APPCC/HACCP y Seguridad Alimentaria;
  • Experiencia en F&B, preferiblemente en el sector hotelero;
  • Se valorará la experiencia previa en funciones de supervisión o liderazgo de equipos;
  • Experiencia en la coordinación de equipos;
  • Experiencia en la gestión de KPIs (ingresos de F&B, costes de personal, F&B cost %, ticket medio, satisfacción del cliente, control de stocks, cumplimiento de los estándares de servicio);
  • Fuerte orientación al cliente y a los resultados;
  • Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas;
  • Conocimientos de control de costes y stocks.
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