Hovden Alpinsenter AS
Lyko
Akkodis Norway R&D Services
Adecco
Bitdeer Technologies Group
Smartdok
AXTech AS
Jonathan Markson Tennis
XXL Sport & Villmark
MedicsPro Limited
Head Energy Solve
Temp-Team AS
Head Energy Solve
Mio
Musti Norge AS
KICKS Norge
Randstad AS
Vierlive
GRØNTVEDT PELAGIC AS
Workation bemanning
Jonathan Markson Tennis
Qualified Professionals
Pincho Nation
En alpinanlegg i Norge søker en erfaren leder for parkering. Du vil organisere og veilede et team for å sikre trygg parkering. Vi ser etter en senior med gode kommunikasjonsevner og evnen til å håndtere hektiske situasjoner. Det tilbys fleksible arbeidstider, heiskort, og et inkluderende arbeidsmiljø. Send søknad med beskrivelse av erfaring til kontaktinfo.
LEDER PARKERING – HVOR SENIORER ER Å FORETREKKE:
Erfaren leder for parkering søkes – Bli en del av vårt team på Hovden!
Er du en senior som ønsker å bidra med din erfaring og pålitelighet? Vi søker nå en leder for parkering til å holde kontroll på parkeringsplassene på Hovden, spesielt i helger og ferier.
Som leder for parkeringen vil du få ansvar for å organisere og veilede et team av parkeringsvakter, slik at våre gjester får en smidig og trygg parkeringsopplevelse.
Hva ser vi etter?
Du er senior og har erfaring, gjerne fra ledelse eller koordinering.
Du er ansvarsbevisst og har et naturlig overblikk.
Du har gode kommunikasjonsevner og kan veilede yngre kolleger.
Du har evnen til å holde roen i hektiske perioder og er alltid løsningsorientert.
Hva vil du gjøre?
Som leder for parkeringen får du ansvar for å:
Koordinere parkeringsområdet og sørge for at gjestene parkerer trygt og effektivt.
Veilede og støtte juniorene som jobber med parkeringen.
Sørge for at parkeringsplassen er i orden til enhver tid, også i travle perioder som jul, vinter og påske.
Holde et godt samarbeid med både gjester og kollegaer for å sikre en god opplevelse for alle.
Hva forventer vi av deg?
Vi ønsker at du kan jobbe i helger og ferier, særlig i høysesonger (jul, vinter, påske).
Du har god tilstedeværelse og er en rollemodell for yngre medarbeidere.
Det er viktig at du møter til avtalt arbeidstid og tar ansvar for teamet ditt.
Vi tilbyr:
En spennende lederrolle med ansvar for et team.
Verdifull erfaring i en organisasjon som setter pris på både seniorer og yngre arbeidstakere.
Fleksible arbeidstider som passer godt til et aktivt liv i fjellet.
Du får selvsagt heiskort til å bruke på fritiden.
Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø.
Opplæring vil bli gitt.
Hvordan søke?
Send oss din søknad, gjerne med en kort beskrivelse av din erfaring, til kontaktinfo innen dato. Vi ser frem til å høre hvordan du kan bidra til teamet vårt!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.