Nye Comfort Hotel Grenlandsporten jakter etter "Front Of House Manager"

Comfort Hotel Grenlandsporten; Porsgrunn; On-site; NOK 500,000 - 600,000; Full time

Job summary

Et nytt hotell i Telemark søker en Avdelingsleder for housekeeping, barception og meeting & event. Du vil sikre smidig drift, håndtere personalansvar og ha fokus på gjestetilfredshet. Stillingen krever minimum 2 års erfaring i hotellbransjen og vil starte i februar 2026 med varierende arbeidstider. Gode fordeler inkluderer rabatter og gratis hotellovernattinger.

Benefits

Personalrabatter på 200+ hoteller

Fire gratis hotellovernattinger hvert år

25 % rabatt på mat og drikke

Gode avtaler på opplevelser

Qualifications

• Minimum 2 års erfaring i en lederrolle innen hotellbransjen.
• Høy grad av detaljfokus og organisering.
• Evne til å jobbe i et hektisk, dynamisk miljø.

Responsibilities

• Sikre smidig drift innen avdelingene med fokus på gjesten.
• Håndtere flere oppgaver samtidig.
• Personalansvar for rekruttering og opplæring.

Skills

Ledererfaring

Detaljfokus

Fleksibilitet

Organisering

Job description

Comfort Hotel Grenlandsporten åpner dørene 09.april 2026. Hotellet blir et nytt og moderne hotell midt mellom Telemark og Vestfold! Comfort Hotel Grenlandsporten er perfekt plassert rett ved E18 og Langangenbroen – et naturlig knutepunkt for både forretningsreisende, konferansegjester og folk på farta. Hotellet får 87 flotte hotellrom. Konferansefasiliteter for opptil 140 personer fordelt på 4 fleksible møterom. Et eget gym – for den som vil kombinere jobb og velvære. Naturen som nærmeste nabo – skog og sjø rett utenfor døren.

Med kort vei til både byliv og naturopplevelser, og en beliggenhet som gir sømløs tilgang til hele regionen via E18, er Comfort Hotel Grenlandsporten det perfekte utgangspunktet for den som prioriterer tilgjengelighet og effektivitet.

Stillingstittel

Avdelingsleder for housekeeping, barception og meeting & event. (Bar+resepsjon = barception.)

Ansvarsområder

• Sikre smidig drift innen avdelingene og opprettholde merkevarens standarder, serviceløfte og gjesteløfte – alltid med gjesten i fokus.
• Aktivt delta i den daglige driften og håndtere flere oppgaver samtidig i et hektisk miljø.
• Personalansvar for timeplanlegging, rekruttering, onboarding samt løpende tilbakemelding og coaching for å utvikle og støtte medarbeiderne.
• Arbeide målrettet med fokus på gjeste- og medarbeidertilfredshet og se mersalg som en naturlig del av god service.
• Optimalisere avdelingens ressurser og kostnader for å bidra til hotellets totale lønnsomhet.

Tiltredelse skjer i februar 26, og etter avtale. Stillingen innebærer varierende arbeidstider.

Ønskelige kvalifikasjoner og ferdigheter

• God erfaring i en lederrolle innen hotellbransjen (2+ års erfaring foretrekkes).
• Lidenskap for å skape et trygt og bærekraftig arbeidsmiljø.
• Høy grad av detaljfokus og organisering.
• Fleksibilitet til å jobbe i et hektisk, dynamisk miljø.
• Et spennende og variert arbeidsmiljø i høyt tempo.

Fordeler

• Personalrabatter og venner & familie-priser på våre 200+ hoteller.
• Fire gratis hotellovernattinger hvert år.
• 25 % rabatt på mat og drikke på alle våre restauranter og barer.
• Gode avtaler på opplevelser, reiser, detaljhandel og mye mer!