Byggmakker Norge AS
Storebrand ASA
Greater Lawrence Family Health Center
Nordicrecruiters
Elisabeth Wiik Nilsen
Connect with headhunters to apply for similar jobsLGBT Great
Virksomhetsleder Elisabeth Hannevold Johannessen
Gro-Lise M Rise
Linda Maristuen
Akkodis Norway AS
Deloitte LLP
Halden kommune
Tore Leland-Try
Mary Ann Andersen
Bonliva
Trude Martinsen Ruud
Gina Tricot Norway
Et viktig transportselskap i Oslo søker en RAMS- og sikkerhetsrådgiver for prosjektet med nye T-banevogner. Du vil ha det overordnede ansvaret for sikkerhetsstyringen, koordinere testing og godkjenning, samt sikre at nye vogner integreres trygt i eksisterende systemer. Stillingen krever erfaring innen RAMS og sikkerhetsstyring i tekniske miljøer, samt høyere utdanning innen relevante fag. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og et variert arbeidsmiljø.
Trives med ansvar og tar eierskap til leveranser
Som RAMS- og sikkerhetsrådgiver i Sporveien T-banen får du en sentral rolle i prosjektet for nye T-banevogner (M4). Du blir fast ansatt i sikkerhetsavdelingen, men går inn i prosjektorganisasjonen med funksjon som sikkerhetsleder for M4. Det betyr at du får det overordnede ansvaret for sikkerhetsstyringen i prosjektet – der testing, godkjenning og innfasing i trafikk står sentralt. De første vognene skal produseres i 2026, testes i Spania og Norge i 2027, og etter planen settes i passasjertrafikk i 2028. Du vil ha en sentral rolle i å sikre at nye vogner og ny teknologi integreres trygt i eksisterende infrastruktur og signalanlegg (CBTC), og at krav i jernbanelovgivningen og relevante standarder ivaretas gjennom hele løpet. Dette er en rolle for deg som ønsker tydelig ansvar, masse læring, høy faglig kompleksitet og reell påvirkning på utviklingen av Oslos T-banesystem.
Arbeidssted er på Ryen og Tøyen. Det blir også mulighet for reisevirksomhet i Europa i forbindelse med testing og leverandøroppfølging.
Du Har Erfaring Med
Erfaring fra jernbane, skinnegående materiell eller offentlig regulert virksomhet er en fordel, men ikke et krav. Du kan være en erfaren sikkerhetsleder med bakgrunn fra større samferdselsprosjekter. Eller du kan ha noe kortere erfaring, men sterk faglig ballast, høy gjennomføringsevne og motivasjon for å ta et tydelig ansvar i et komplekst prosjekt.
Hørtes dette spennende ut? Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke treffer på alle punktene – erfaring og motivasjon kan veie like tungt. Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte vår rekrutteringspartner Capus v/ Sondre Urbye Kjelsrud (986 52 622) eller Lars Følstad (901 64 707).
Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; Pålitelig, Engasjert og Samhandlende og kan være en tydelig kulturbærer av dette. Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder.
Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister vil bli utarbeidet. Vi foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac AS.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.