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Importante empresa del sector Ferretero
Una consultora estratégica en Ciudad de México busca un/a Practicante de Asuntos Públicos para unirse a su equipo. Esta persona apoyará en el monitoreo legislativo y político, la elaboración de reportes y la investigación de actores clave. Se requiere ser estudiante de los últimos semestres en áreas como Relaciones Internacionales, Derecho o Ciencias Políticas, y tener habilidades de redacción en español e inglés. Una gran oportunidad para crecer y aprender en un entorno dinámico.
Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.
Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.
ATREVIA. Crecer, creciendo.
Buscamos talento que quiera crecer con nosotros
En ATREVIA buscamos un/a Practicante de Asuntos Públicos para el departamento de Asuntos Públicos en nuestras oficinas de Ciudad de México, con experiencia previa demostrable en agencia.
Si te apasiona el mundo de la comunicación corporativa, si tienes experiencia en el sector, si disfrutas asumiendo retos en entornos dinámicos y te consideras una persona valiente, curiosa y con voz propia, esta oportunidad puede ser para ti.
Si crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura.
Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.