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Job summary
Una empresa de educación internacional busca un profesional para ventas educativas en Ciudad de México. Se requiere título universitario y dominio del inglés C2. La posición implica gestión de llamadas a clientes potenciales y uso de CRM. Se valoran habilidades de comunicación y proactividad. Ofrecemos un entorno dinámico con metas claras y oportunidades de crecimiento.
Qualifications
- Inglés nivel C2 requerido.
- Experiencia en ventas educativas y atención al cliente.
- Experiencia en generación de leads y prospección.
Responsibilities
- Iniciar y administrar llamadas a clientes potenciales.
- Mantener actualizados sistemas CRM.
- Cumplir con objetivos de generación de leads.
Skills
Education
Tools
- Escolaridad: Título universitario (preferentemente) en carreras como Negocios Internacionales, Administración de Empresa, Relaciones Comerciales o afines.
- Dominio del idioma Inglés: Nivel C2 (Se realizará evaluación para confirmar requisito).
- Experiencia: Experiencia previa en ventas educativas y atención al cliente.
- Uso de CRM: Manejo de Salesforce o CRM indispensable.
- Llamadas salientes: Inicie y administre un gran volumen de llamadas salientes a clientes potenciales en los sectores de educación y gobierno.
- Generación de leads: Identifique y califique clientes potenciales a través de una comunicación efectiva y una escucha activa.
- Calificación de clientes potenciales: Garantice la calidad de los clientes potenciales y mantenga o haga crecer los clientes potenciales existentes. Prospección de clientes potenciales a través de negocios/cuentas existentes.
- Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda de nuestros productos y servicios para transmitir de manera efectiva propuestas de valor a los clientes.
- Gestión de canalizaciones: Mantenga y actualice los sistemas CRM para realizar un seguimiento de clientes potenciales, oportunidades e interacciones con los clientes.
- Objetivos y métricas: Cumpla y supere los objetivos mensuales y trimestrales de generación de leads y ventas.
- Habilidades: Habilidades de comunicación oral y escrita (redacción y ortografía impecable), proactividad, creatividad, trabajo en equipo, fuerte organización en su trabajo, disciplinado, cumplimiento de métricas.
- Habilidades blandas: Adaptabilidad, positivismo, gestión del tiempo, ética y fiabilidad.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.