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HR PARTNER II

TE Connectivity

Hermosillo

Presencial

MXN 400,000 - 600,000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología industrial busca un socio de soluciones de Recursos Humanos en Hermosillo, Sonora. El rol incluye atención al personal, gestión de relaciones laborales y cumplimiento de normativas. Se requiere licenciatura en áreas afines y experiencia en la industria maquiladora. Ofrecen un paquete salarial competitivo y beneficios amplios.

Servicios

Paquete salarial competitivo
Plan de bonus alineado a resultados
Incentivos de salud y bienestar
Programa de compra de acciones para empleados

Formación

  • 3-5 años o más de experiencia en la industria maquiladora de preferencia.
  • Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit, Fonacot.
  • Cumplimiento en tiempo y forma de las juntas de TIERS.

Responsabilidades

  • Atención al personal en diversas necesidades y revisión de casos problema.
  • Elaboración de KPI’s correspondientes al negocio.
  • On boarding para nuevos empleados en todos los niveles.

Conocimientos

Recursos Humanos
Reclutamiento y selección de personal
Relaciones laborales
Negociación
Comunicación efectiva
Flexibilidad de rotar turnos

Educación

Licenciatura en Psicología industrial, Recursos Humanos, Administración o afín
Descripción del empleo
Descripción del puesto

Los socios de soluciones de RR. HH. de TE participan en diversas actividades de Recursos Humanos, como empleo y relaciones laborales, reclutamiento, despido y análisis de datos/métricas. Implementan políticas de Recursos Humanos a nivel nacional, regional o global, colaborando con la gerencia para impulsar programas e iniciativas a nivel de toda la empresa.

Experiencia necesaria

Responsabilidades y autoridad
• Atención al personal en diversas necesidades (servicios) y revisión de casos problema
• Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit, Fonacot
• Acciones de mejora para clima y cultura organizacional
• Relaciones sindicales
• Cumplimiento en tiempo y forma según lo que establece la estructura de Juntas de TIERS
• Soporte y aplicación de compromisos Posteriores a la Negociación
• Ejecución de separación de la fuerza laboral
• Gestionar la flexibilidad necesaria para cumplir los compromisos de producción (ej. Cambios de horarios, cambios de producción)
• Atención directa al empleado en piso de producción
• Participación en la organización y ejecución de eventos
• Atención multi plantas (cuando aplique)

Actividades
• Acercamiento diario con los delegados Sindicales para alineación en prioridades
• Elaboración de KPI’s correspondientes al negocio: Ausentismo, Rotación, Tiempo Extra, Headcount
• Manejo y aplicación de RIT (ej: Disciplina progresiva)
• Manejo y aplicación CCT
• Coordinación de transporte y comedor (diario y tiempo extra)
• On boarding para nuevos empleados en todos los niveles
• Responsable que la documentación de los expedientes de empleado sea procesada y archivada de acuerdo al cumplimiento que aplique
• Ser miembro activo de al menos un escuadrón (laborales, servicio y eventos)
• Participa activamente en los proyectos

Requerimiento
• Licenciatura en Psicología industrial, Recursos Humanos, Administración o afín y/o experiencia que le acredite
• 3-5 años o más de experiencia, en la industria maquiladora de preferencia

Conocimientos Específicos y habilidades

• Recursos Humanos
• Reclutamiento y selección de personal
• Relaciones laborales
• Servicios a personal
• Relaciones sindicales
• Negociaciones
• Ley Federal del Trabajo
• Investigación y Documentación de casos
• Previsión de Demandas
• Manejo de proveedores
• Seguimiento y cierre
• Comunicación efectiva
• Negociación
• Flexibilidad de rotar turnos

LOCACIÓN: Hermosillo, Sonora, MX. (Onsite)
VIAJES: Menos de 10%
#LI-ONSITE

ACERCA DE TE CONNECTIVITY

TE Connectivity es un líder mundial en tecnología industrial que crea un futuro más seguro, sostenible, productivo y conectado. Nuestra amplia gama de soluciones de conectividad y de sensores hace posible la distribución de energía, señal y datos para impulsar el desarrollo del transporte de última generación, las energías renovables, las fábricas automatizadas, los centros de datos, la tecnología médica y mucho más. Con más de 85,000 empleados, entre ellos, 8,000 ingenieros que colaboran con clientes en aproximadamente 140 países, TE garantiza que EVERY CONNECTION COUNTS. Para más información visita www.te.com/careers, LinkedIn, Facebook, WeChat y X (antes Twitter).

Qué te ofrece TE Connectivity:

Ofrecemos un competitivo paquete salarial y de beneficios. Nuestro compromiso con nuestros empleados incluye programas integrales, competitivos y que atienden sus necesidades.

  • Paquete salarial competitivo
  • Plan de bonus alineado a resultados
  • Incentivos de salud y bienestar
  • Programa de compra de acciones para empleados
  • TE grupos de interés (p. Ej. “Women in Networking”)
  • Inclusión y diversidad forma parte de los principios de TE

Aviso importante sobre fraude en los procesos de reclutamiento

TE Connectivity ha tenido conocimiento de actividades de reclutamiento fraudulentas llevadas a cabo por personas u organizaciones que afirman falsamente representar a TE Connectivity. Le informamos que TE Connectivity nunca solicita pagos u honorarios a los solicitantes de empleo en ninguna fase del proceso de reclutamiento. Todas las ofertas de trabajo legítimas se publican exclusivamente en nuestro sitio web oficial de empleo en te.com/careers, y todas las comunicaciones por correo electrónico de nuestro equipo de reclutamiento provendrán únicamente de direcciones de correo electrónico reales que terminen en @te.com. Si recibe alguna comunicación sospechosa, le recomendamos encarecidamente que no participe ni facilite ningún dato personal, y que denuncie el incidente a las autoridades locales.

A través de nuestro alcance global gracias a las diversas unidades de negocio, conseguimos adoptar un enfoque equilibrado de los beneficios que brindamos. Muchos de los beneficios son pagados por la empresa, mientras que otros son disponibles a través de contribuciones asociadas. La oferta de beneficios específicos puede variar según localización.

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