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Descripción de la vacante
Una agencia de marketing digital está buscando un Diseñador Gráfico y Community Manager Jr. para unirse a su equipo. El candidato ideal debe ser recién egresado, con conocimientos en marketing digital y habilidades en herramientas como Adobe. Ofrecen un entorno dinámico donde se promoverá la creatividad y la colaboración entre equipos. Se contrata inicialmente por 6 meses con posibilidad de renovación.
Formación
- Recién egresado que desee comenzar en el área laboral.
- Al menos 6 meses en prácticas o proyectos de marketing digital.
- Conocimientos básicos en SEO, SEM, email marketing y gestión de redes sociales.
Responsabilidades
- Creación de parrillas de contenido y edición de vídeos.
- Gestión de redes sociales de la agencia.
- Colaboración con diferentes áreas para propuestas creativas.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Diseñador Gráfico y Community Manager Jr. para área de Marketing Digital
Formación Académica: Recién egresado que desee comenzar en el área laboral de las carreras como Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico, o afines.
Experiencia: Al menos 6 meses en cualquier práctica o proyecto relacionado con marketing digital.
Horario: De Lunes a Viernes de 10 Am a 6 Pm (1 hora de comida)
Periodo de contratación: 6 meses (Con opción a formalizar contrato con renovación).
Giro: Agencia de producción de eventos y marketing digital.
Conocimientos Técnicos:
- Conocimientos básicos en marketing digital, incluyendo SEO, SEM, email marketing y gestión de redes sociales.
- Manejo y creación de parrillas de contenido, tanto artes como copy in y copy out.
- Conocimiento en herramientas de IA (generación de imágenes o cualquier otro que apoye al área).
- Grabación y edición de videos, mismos que se publicarán en las redes sociales de la agencia.
- Familiaridad con herramientas de marketing digital como Google Analytics, Google Ads, META Business Suite, y plataformas de gestión de redes sociales.
- Manejo de la suite de Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.) para la edición de imágenes y videos.
Habilidades:
- Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
- Creatividad e iniciativa para proponer ideas y estrategias.
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad para analizar datos y presentar resultados de manera clara y concisa.
- Facilidad para aprender nuevas herramientas y tendencias en el marketing digital.
Actitudes:
- Proactividad y disposición para aprender.
- Actitud positiva y orientada a resultados.
- Interés en las tendencias digitales y la innovación en marketing.
- Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.