(MX) FACILITADOR VIAL

CEMEX; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria de la construcción busca un responsable de capacitación de operadores de tractocamión en Monterrey, Nuevo León. El candidato deberá impartir capacitación en seguridad vial y gestionar indicadores para asegurar una flota alineada a altos estándares de seguridad. Se requiere ingeniería industrial y experiencia de 3 a 5 años como operador. Se valorarán habilidades de capacitación y manejo de conflictos.

Formación

• 3 a 5 años de experiencia comprobable como operador de tractocamión.
• Conocimiento de normatividad y procedimientos de seguridad vial.

Responsabilidades

• Impartir inducción teórica en seguridad vial.
• Gestionar y dar seguimiento a campañas de comunicación de relevantes viales.
• Certificar rutas nuevas y sitios seguros evaluando condiciones inseguras.

Conocimientos

Habilidades de capacitación y entrenamiento

Conocimiento de seguridad vial

Manejo de Paquetería de Office

Conocimientos de mecánica básica

Educación

Ingeniero Industrial o afín

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Garantizar la capacitación, certificación y acompañamiento de los operadores asegurando que cumplan con los estándares de seguridad vial y operativa contribuyendo así a nuestro propósito de cero incidentes.

Principales responsabilidades

• Capacitación:
  • Impartir inducción teórica en seguridad vial
  • Impartir capacitación de herramientas digitales y formatos de control
  • Impartir capacitación riesgos de ruta / simulacros
  • Capacitar en maniobras críticas y variables de riesgo
• Acompañamiento a mandos medios:
  • Gestionar y dar seguimiento a campañas de comunicación de relevantes viales
  • Participar en arranques de turno e interacciones uno a uno con operadores
  • Aplicar mensualmente las EVA de controles viales
  • Realizar periódicamente VFL viales
• Gestión de indicadores leading:
  • Gestionar un cardex basado en indicadores leading para la atención de oportunidades y reconocimiento de los operadores.
• Certificación:
  • Certificar rutas nuevas y sitios seguros evaluando condiciones inseguras, identificando paros permitidos y definiendo periodicidad de revalidación de rutas más críticas.
  • Certificar rutinas de mantenimiento en taller de transportista para asegurar el correcto funcionamiento mecánico y de los aditamentos de seguridad incluyendo un semáforo que ayude a determinar una IFM anticipada.
  • Certificar operadores para cumplimiento de conocimiento de factores críticos en rutas foráneas y críticas.

Retos del puesto

• Gestionar las capacitaciones con los operadores terceros para contar con una flota alineada a los estándares de seguridad vial, y a los objetivos de cero incidentes.
• Contar con unidades de tractocamión certificadas y que cumplan con el estándar de seguridad, así como las rutas para asegurar los sitios seguros y la evaluación de las condiciones inseguras.
• Asegurar la correcta aplicación de los indicadores leading para lograr prácticas seguras de manejo en la flota de operadores terceros.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
• Ingeniero Industrial o afín

Experiencia requerida:
• 3 a 5 años de experiencia comprobable como operador de tractocamión

Conocimiento requerido:
• Habilidades de capacitación y entrenamiento
• Conocimiento de seguridad vial: normatividad y procedimientos de seguridad vial
• Manejo de Paquetería de Office
• Conocimientos de mecánica básica

Competencias críticas:
1. Enfoque al cliente
2. Comunicación efectiva
3. Empuje para conseguir resultados
4. Manejo de conflictos
5. Colaboración y coordinación
6. Integridad y confianza

Relaciones

Internas:
• Gerente de Autotransporte
• Asesor de Seguridad Vial
• Jefes de UDN
• Verificador
• Torre de Control
Externas:
• Operadores terceros

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.