Objetivo del puesto
Apoyar en la administración y operación diaria del Departamento de Recepción, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, el cumplimiento de los estándares de servicio del hotel y la correcta gestión del personal a cargo, con el fin de garantizar la satisfacción del huésped y el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros.
Responsabilidades principales
- Supervisar las operaciones diarias de recepción y atención al huésped.
- Apoyar al Gerente de Recepción en la administración del departamento.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de servicio y calidad.
- Supervisar procesos de check-in, check-out y asignación de habitaciones.
- Atender y resolver situaciones especiales o quejas de huéspedes.
- Dar seguimiento a solicitudes de huéspedes VIP, grupos y clientes frecuentes.
- Coordinar la comunicación entre Recepción, Ama de Llaves, Concierge y demás departamentos operativos.
- Supervisar la correcta aplicación de políticas y procedimientos establecidos.
- Participar en la capacitación y desarrollo del personal de recepción.
- Elaborar reportes operativos y dar seguimiento a indicadores del área.
- Apoyar en la cobertura operativa del departamento cuando sea necesario.
- Asegurar una adecuada gestión de ingresos mediante controles de tarifas, upgrades y ocupación.
Requisitos
- Licenciatura en Turismo, Hotelería, Administración o carrera afín.
- Deseable formación en servicio al huésped o administración hotelera.
- Mínimo 1 año como Subgerente de Recepción, Supervisor de Recepción o posición similar en hoteles de lujo o servicio premium.
- Experiencia coordinando equipos operativos de Front Office.
- Experiencia en resolución de quejas y atención a huéspedes VIP.
- Conocimiento de auditoría nocturna, reservaciones y procesos de check-in/check-out.
- Inglés conversacional indispensable.
- Capacidad para brindar atención y seguimiento a huéspedes extranjeros.
- Manejo de sistemas PMS (Opera, Opera Cloud, Fidelio o similares).
- Gestión de ocupación y asignación de habitaciones.
- Manejo de efectivo, cortes de caja y reportes operativos.
- Conocimiento de estándares de servicio hotelero.
- Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
Competencias deseadas
- Liderazgo y capacidad de supervisión.
- Orientación al servicio y atención al detalle.
- Comunicación efectiva y manejo de situaciones bajo presión.
- Organización, seguimiento y sentido de urgencia.
- Enfoque en resultados y mejora continua.
Sobre Grupo Presidente
En Grupo Presidente creamos experiencias únicas para nuestros huéspedes y comensales, con la excelencia como principal valor. Somos una empresa 100% mexicana con más de 50 años de experiencia en hospitalidad, con presencia en algunas de las marcas más reconocidas del sector en México.
Ubicación
Monterrey, Nuevo León