Subgerente/a de Seguridad laboral

Walmart de México y Centroamérica; Sinaloa; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena de retail busca un Coordinador de Seguridad Laboral en Sinaloa. La persona seleccionada será responsable de la coordinación y control de recursos, asegurando el cumplimiento de normativas y la implementación de programas de seguridad. Se requiere titulación en ingeniería y experiencia mínima de 2 años en roles similares. El trabajo es presencial y ofrece un sueldo mensual de $37,200.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
• Alto nivel de servicio al cliente.
• Experiencia en reducción de gastos.

Responsabilidades

• Coordinar y controlar los recursos humanos y materiales de las operaciones.
• Desarrollar programas preventivos de seguridad laboral.
• Monitorear y asegurar el cumplimiento normativo de las operaciones.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Análisis de problemas

Administración de recursos humanos

Educación

Ingeniería o carrera profesional (titulado)

Herramientas

Montacargas

Descripción del empleo

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.

Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final

En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador

Objetivo del Puesto

Coordinar y controlar los recursos humanos, económicos y materiales de las operaciones de recibo, proceso y embarque, asegurando el cumplimiento de prácticas de higiene y sanidad conforme a los manuales y procedimientos establecidos. Desarrollar y gestionar programas preventivos de seguridad laboral para reducir riesgos y accidentes de trabajo, garantizando el cumplimiento de las regulaciones normativas en materia de seguridad e higiene industrial, con el propósito de asegurar el flujo constante de mercancía en el CEDIS más complejo de México.

Principales Funciones

1. Reducción de Riesgo y Accidentes
   • Asegurar la integridad de los indicadores de accidentabilidad y lesiones laborales.
   • Identificar planes específicos de prevención de accidentes y realizar análisis de causa raíz.
2. Cumplimiento Normativo
   • Monitorear y asegurar el cumplimiento normativo de las operaciones.
   • Implementar acciones correctivas basadas en hallazgos de monitoreos internos o externos.
3. Prevención de Riesgos y Emergencias
   • Asegurar la implementación de programas de prevención de incendios y seguimiento de eventos Fire Watch.
4. Condiciones de Seguridad
   • Evaluar mensualmente las condiciones de los racks y realizar recorridos de la comisión de seguridad e higiene.
   • Evaluar riesgos en trabajos de alto riesgo.
5. Sistemas Preventivos de Salud
   • Gestionar operativamente los consultorios médicos y asegurar el cumplimiento de medidas preventivas de salud, incluyendo Covid-19.

Requisitos

Indispensables:

• Licenciatura o ingeniería concluid
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
• Experiencia en reducción de gastos y administración de recursos humanos.
• Alto nivel de servicio al cliente.
• Liderazgo demostrado.
• Apego a normas y atención al detalle.
• Experiencia en operación de equipos de carga y herramientas.

Deseables:

• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptabilidad.
• Habilidad numérica y experiencia en control de inventarios.
• Competencias en liderazgo, trabajo en equipo, análisis de problemas, y planificación y organización.
• Conocimiento en normatividad STPS, análisis de riesgos, trabajos de alto riesgo, manejo de equipos contra incendios y brigadas de emergencia.
• Experiencia en manejo de montacargas.

Formación Académica:

• Ingeniería o carrera profesional (titulado).

Años de Experiencia:

• De 3 a 5 años de experiencia en puestos similares.

Idiomas:

• Español e inglés.

Competencias y Habilidades:

• Liderazgo: Guía efectiva de individuos y grupos hacia objetivos comunes.
• Trabajo en equipo: Participación activa en grupos para alcanzar objetivos comunes.
• Análisis de problemas: Identificación y resolución de problemas mediante datos pertinentes.
• Planificación y organización: Desarrollo de planes adecuados para alcanzar objetivos.

Conocimientos Técnicos:

• Normatividad STPS.
• Metodología de análisis de riesgos.
• Trabajos de alto riesgo.
• Manejo de equipos contra incendios.
• Conocimiento en brigadas de emergencia.
• Manejo de equipo de carga (montacargas).

Contratación: Tiempo indeterminado

Horario: Tiempo completo

Espacio de trabajo: Presencial

Sueldo: $37,200 mensual