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Jefe de unidad

comedores industriales

Toluca, Los Álamos

Presencial

MXN 600,000 - 800,000

Jornada completa

Hace 15 días

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de comida en Toluca está buscando un Jefe de Unidad para gestionar recursos, dirigir personal y participar en la planificación estratégica. Se ofrecen pagos semanales y un salario de $15,000 mensuales brutos, además de prestaciones de ley desde el primer día. Se requiere experiencia comprobable. La contratación es inmediata y el trabajo es de turno mixto.

Servicios

Comedor gratuito
Uniforme
Prestaciones de ley desde el primer día
Antigüedad (Contrato por tiempo indefinido)

Formación

  • Contar con experiencia comprobable.

Responsabilidades

  • Se encarga de la asignación, organización, distribución y uso eficiente de los recursos.
  • Supervisa, orienta y desarrolla al personal de su unidad.
  • Participa en la elaboración de políticas, planes y estrategias.
  • Monitorea y evalúa la ejecución de actividades y proyectos.
  • Mantiene un archivo actualizado para la toma de decisiones.
  • Colabora con jefaturas y departamentos para una coordinación eficiente.
  • Asegura que los procedimientos se realicen dentro del marco legal.

Conocimientos

Gestión de recursos
Dirección de personal
Planificación y estrategia
Supervisión y evaluación
Gestión de información
Coordinación y enlace
Cumplimiento y legalidad
Descripción del empleo

Comedor Subrogado

Solicitamos:

JEFE DE UNIDAD
  • Laborando de lunes a domingo con un día de descanso.

Turno:
Mixto.

Ofrecemos:

  • Pagos semanales.
  • $15,000 MENSUAL BRUTO.
  • Prestaciones de ley desde el primer día.
  • Comedor gratuito.
  • Uniforme.
  • Antigüedad (Contrato por tiempo indefinido).
  • Contratación inmediata.

Funciones principales

  1. Gestión de recursos: Se encarga de la asignación, organización, distribución y uso eficiente de los recursos financieros, humanos y materiales de la unidad.
  2. Dirección de personal: Supervisa, orienta y desarrolla al personal adscrito a su unidad, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
  3. Planificación y estrategia: Participa en la elaboración de políticas, planes, programas y estrategias, y establece planes de acción basados en el análisis de la situación actual y las metas establecidas.
  4. Supervisión y evaluación: Monitorea y evalúa la ejecución de actividades y proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos y procedimientos.
  5. Gestión de información: Mantiene un archivo actualizado y garantiza el acceso oportuno a la información para la toma de decisiones.
  6. Coordinación y enlace: Colabora con otras jefaturas, departamentos e instituciones, internas y externas, para una coordinación eficiente.
  7. Cumplimiento y legalidad: Asegura que los procedimientos y trámites se realicen dentro del marco legal y normativo.

Contar con experiencia comprobable.

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