Especialista de Operaciones Multimodal Junior

Grupo Griska; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en logística en Ciudad de México busca un Coordinador de Embargos. Este rol es ideal para personas proactivas y analíticas sin experiencia previa, para el soporte operativo en coordinación de embarques marítimos y aéreos. El candidato debe tener una licenciatura en Comercio Internacional o afines y una habilidad intermedia en inglés. La posición incluye capacitación constante y un entorno colaborativo en una empresa en expansión.

Servicios

Plan de desarrollo profesional

Capacitación constante en logística

Entorno colaborativo

Un día de home office a la semana

Vales de despensa

Formación

• Título universitario en Comercio Internacional o afines, concluido o en curso.
• No se requiere experiencia previa, pero se valoran prácticas relacionadas.
• Conocimiento de Incoterms y documentación de embarques.

Responsabilidades

• Coordinar embarques marítimos y aéreos de importación y exportación.
• Mantener comunicación con clientes y agentes durante el proceso.
• Registrar información de embarques en Salesforce y mantener documentación completa.

Conocimientos

Proactividad

Atención al detalle

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Manejo de Excel

Inglés intermedio

Educación

Licenciatura en Comercio Internacional, Negocios Internacionales o Logística

Herramientas

Salesforce (CRM)

Paquetería Office

Descripción del empleo

Sobre nosotros

En Grupo Griska, empresa mexicana líder en soluciones logísticas multimodales, conectamos mercados internacionales a través de operaciones ágiles, seguras y sostenibles. Buscamos a una persona proactiva, analítica y comprometida que desee desarrollarse en el mundo del freight forwarding y construir una carrera sólida en logística internacional.

Propósito del puesto

Brindar soporte operativo en la coordinación de embarques marítimos y aéreos, asegurando su correcta ejecución de inicio a fin conforme a los procesos internos, la normativa aduanera y los estándares de calidad y servicio de la empresa. Serás responsable de mantener comunicación con clientes, agentes y proveedores, garantizando trazabilidad, cumplimiento en tiempos y cierres administrativos correctos.

Lo que ofrecemos

• Plan de desarrollo profesional con ruta de crecimiento hacia Ejecutivo de Operaciones Senior.
• Capacitación constante en freight forwarding multimodal, sistemas TMS/CRM y comercio exterior.
• Entorno colaborativo y dinámico con enfoque en la mejora continua.
• Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión nacional e internacional.
• Vales de despensa
• Un día de home office a la semana
• SGMM

Principales responsabilidades

• Coordinar embarques marítimos y aéreos de importación y exportación, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Dar seguimiento a cada embarque, manteniendo comunicación constante con clientes y agentes.
• Registrar y actualizar la información de embarques en Salesforce (CRM) y bitácoras internas.
• Asegurar que la documentación esté completa y correcta (BL, AWB, facturas, pedimentos, etc.).
• Coordinar la facturación y cierre financiero de cada operación.
• Reportar avances, incidencias y resultados al Supervisor de Operaciones.
• Colaborar con las áreas de Comercial, Pricing, Finanzas y Calidad para asegurar una operación fluida.
• Proponer mejoras en procesos operativos para optimizar tiempos y costos.

Requisitos

Formación:

• Licenciatura técnica o universitaria (concluida o en curso) en Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Logística o afines.

Experiencia:

• No se requiere experiencia previa.
• Se valorará participación en prácticas o proyectos relacionados con logística, comercio exterior o cadena de suministro.

Conocimientos técnicos:

• Incoterms, documentación de embarques, procesos de importación/exportación.
• Manejo intermedio de Excel y paquetería Office.
• Inglés intermedio (60–70%) para lectura y comunicación con agentes internacionales.

Competencias clave:

• Proactividad y sentido de urgencia.
• Atención al detalle y precisión documental.
• Comunicación efectiva con clientes y equipos internos.
• Resiliencia y tolerancia a la presión.
• Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
• Orientación a resultados y compromiso con los objetivos.
• Aprendizaje continuo y apertura al cambio.

Cultura Griska

En Griska, creemos que la excelencia operativa comienza con la calidad humana. Nuestra cultura se basa en valores que guían cada decisión, cada embarque y cada relación:

• Actuamos con honestidad en todo momento, construyendo relaciones basadas en la confianza y la transparencia.
• Cumplimos nuestros compromisos y asumimos las consecuencias, porque la responsabilidad es la base de la confianza mutua.
• Tratamos a todos con respeto y humildad, reconociendo el valor y la experiencia que cada persona aporta al equipo.
• Trabajamos en equipo y fomentamos un ambiente positivo, donde disfrutamos el día a día, celebramos los logros y aprendemos de los retos.
• Estamos abiertos a escuchar y comprender las necesidades de los demás, cultivando la empatía y el aprendizaje continuo como motores de mejora y crecimiento.