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Una empresa del sector minorista en Veracruz busca un coordinador de capacitación para planear, coordinar y evaluar programas de formación. El candidato ideal debe tener experiencia en Retail y la capacidad de diseñar, impartir y gestionar cursos para el personal operativo, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral mexicana. Este rol implica un enfoque en el desarrollo de competencias operativas y administración del desempeño del personal capacitado.
Planear, coordinar, ejecutar y evaluar los programas de capacitación para todo el personal operativo, asegurando el desarrollo de competencias operativas, administrativas y de servicio al cliente, cumpliendo los requisitos de la Ley Federal del Trabajo (LFT y normativas de STPS).
Deseable experiencia en Retail y puestos similares.