Analista de Cartera de Cobranza Autos

Coppel Enterprise; México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana de servicios financieros busca un analista de datos para apoyar a las gerencias de cobranza en la optimización de procesos y en la toma de decisiones estratégicas. El candidato ideal debe tener de 1 a 3 años de experiencia, manejar Excel y SQL a un nivel avanzado, y tener una capacidad analítica sobresaliente. Ofrecemos un entorno de trabajo agradable y beneficios como fondo de ahorro y descuentos en compras.

Servicios

Fondo de ahorro

Descuentos en compras de muebles y ropa

Vacaciones

Prima vacacional

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Ambiente de trabajo agradable

Formación

• Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en un rol de análisis de datos, preferiblemente en el sector financiero o en áreas de cobranza.
• Es crucial que el candidato tenga un perfil analítico y la capacidad para diseñar estrategias basadas en datos.
• Conocimiento en Cobranza y transformación digital.

Responsabilidades

• Analizar y generar reportes de desempeño para medir la efectividad de las estrategias.
• Identificar patrones y áreas de oportunidad en el comportamiento de pago.
• Modelar y probar nuevas estrategias de prevención o recuperación.
• Dar soporte en la optimización de procesos y productos.

Conocimientos

Análisis de datos

Manejo avanzado de Excel

Bases de datos (SQL)

Herramientas de visualización (Tableau, Power BI)

Perfil analítico

Educación

Título universitario en Matemáticas, Actuaría, Economía, Finanzas o Ingeniería

Descripción del empleo

Apoyar a las gerencias de cobranza de cartera de automóviles en el análisis de datos, la optimización de procesos y la medición de resultados, con el fin de proporcionar información clave y herramientas que permitan una toma de decisiones estratégica. Su rol es transversal y crucial para identificar oportunidades de mejora en la prevención de mora, la recuperación de cartera temprana, la recuperación avanzada y el desarrollo de productos de cobranza.

• Analizar y generar reportes de desempeño: Recopilar, limpiar y analizar datos de cobranza para crear informes periódicos que midan la efectividad de las estrategias y el rendimiento de los equipos y las agencias. Esto se hace para proporcionar a las gerencias visibilidad sobre el avance de sus metas y el estado de la cartera.
• Identificar patrones y áreas de oportunidad: Profundizar en los datos para descubrir tendencias en el comportamiento de pago, la eficiencia de los canales o el impacto de los productos de cobranza. El propósito es detectar problemas o ineficiencias y proponer soluciones basadas en evidencia, apoyando la mejora continua.
• Modelar y probar nuevas estrategias: Asistir en el diseño de pruebas A/B y modelos de segmentación para evaluar la viabilidad de nuevas estrategias de prevención o recuperación. Esto se hace para validar la efectividad de las iniciativas antes de su implementación a gran escala.
• Dar soporte en la optimización de procesos y productos: Colaborar con las gerencias para documentar flujos de trabajo, sugerir mejoras en los procesos operativos y brindar apoyo técnico para la implementación de nuevas herramientas. El objetivo es asegurar que las soluciones propuestas por los gerentes sean viables y se ejecuten de manera eficiente.

Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en un rol de análisis de datos, preferiblemente en el sector financiero o en áreas de cobranza.

Fundamental tener un manejo avanzado de Excel y bases de datos (SQL), y deseable el uso de herramientas de visualización (como Tableau o Power BI).

Es crucial que el candidato tenga un perfil analítico y la capacidad para diseñar estrategias basadas en datos.

Conocimiento en Cobranza, transformación digital

Título universitario en Matemáticas, Actuaría, Economía, Finanzas, Ingeniería o un campo relacionado.

Beneficios

• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Información de puesto

• Identificación de puesto 232923
• Categoría de puesto Profesionista
• Fecha de anuncio 06/12/2025, 00:48
• Fecha límite de solicitud 27/12/2025, 00:48
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones AVENIDA INSURGENTES SUR #553 PISO 3 5 7 Y 8, MIGUEL HIDALGO, CIUDAD DE MEXICO, 11800, MX