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Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Impiegato di Magazzino Senior per azienda nel settore logistico a Monticelli d'Ongina. Il candidato ideale ha almeno due anni di esperienza, una buona conoscenza di Excel e preferibilmente del gestionale WMS. Il contratto prevede 4 mesi di somministrazione seguiti da assunzione a tempo indeterminato, con un salario annuo lordo tra 24K e 29K e buoni pasto mensili. Orario full-time su turni.
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0001610 / 03.01 del 05 / 02 / 2010 - Filiale di Padova, per azienda cliente del settore logistico in forte espansione, leader in Italia nell'ambito della logistica integrata, con particolare riferimento al settore della GDO e dell'elettronica, ricerca un / una :
La risorsa selezionata sarà inserita in un'azienda specializzata nel settore dei trasporti su gomma, nella filiale di Monticelli d'Ongina. La persona si occuperà della gestione e verifica della documentazione di magazzino, preparando ed emettendo gli ordini ai fornitori, nonché svolgendo attività di inserimento ordini a gestionale, controllo bolle e ddt, gestione e registrazione dei flussi in entrata e uscita, gestione e partecipazione agli inventari.
Si ricerca una figura che abbia maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo all'interno di aziende logistiche multi-clienti, che abbia una buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel, che si precisa e ordinata. E' preferibile la conoscenza del gestionale WMS. Necessaria la precedente esperienza in aziende logistiche multi-cliente e la disponibilità al lavoro su due turni.
Si offre :
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.