lavori da Meccanica in località Italia
Disegnatore meccanico - ufficio tecnico
Gi group spa filiale di nogara
Tecnico Commerciale Internazionale – Meccanica
Randstad Talent Selection Specialist 9
Meccanico Auto Junior – 40h Settimana, Turni
Synergie filiale di sant'ilario d'enza (re)
Operatore CNC - Torni e Frese | Avanza in Meccanica
Randstad filiale di ferrara unit technical
Addetto/addetta al Montaggio Meccanico ed Elettrico
Manpower PESARO Buozzi
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriIngegnere Meccanico – Progettazione 2D/3D e Innovazione
Ayes - Management & Technology Consulting
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDisegnatore / trice tecnico meccanico
Relizont filiale di verona
Ingegnere Meccanico - Sviluppo Progetti per Pompe Idrauliche
Adecco Italia S.P.A.
Meccanico jr
Synergie filiale di sant'ilario d'enza (re)
Capo Meccanico – Supervisione Assemblaggi Fotovoltaici
Eosol
DISEGNATORE MECCANICO - UFFICIO TECNICO
Gi Group SpA Filiale di Nogara
Assemblatore Meccanico Manuale con Attrezzi da Banco
Adecco Italia spa
Disegnatore meccanico - ufficio tecnico
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di reclutamento cerca un Disegnatore/Progettista Meccanico per una realtà metalmeccanica a Vallese di Oppeano. Il candidato ideale possiede conoscenze di Autocad e software 3D, e sarà responsabile della progettazione di impianti e della collaborazione con reparti produttivi. Sono previste opportunità di crescita e smartworking. Contratto diretto, orario full-time.
Servizi
Competenze
- Conoscenze di progettazione di impianti e parti di impianti.
- Capacità di modellazione tridimensionale e elaborazione grafica 2D.
- Disponibilità a trasferte in Italia o estero.
Mansioni
- Progettazione di impianti con logica di industrializzazione.
- Collaborazione con reparti produttivi per l'installazione.
- Interfacciarsi con Acquisti per selezione fornitori.
Conoscenze
FILIALE: NOGARA — SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0 – Gi Group è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Selezioniamo per realtà metalmeccanica strutturata il ruolo di DISEGNATORE/PROGETTISTA MECCANICO.
- Progettazione di impianti e/o parti di impianti con logica di industrializzazione e installazione.
- Modellazione tridimensionale e l’elaborazione grafica 2D dei disegni.
- Interfacciarsi con i reparti produttivi per lo sviluppo e l’installazione dei nuovi impianti.
- Collaborare con la sezione Acquisti per la produzione di tutti i documenti/dati necessari per effettuare la selezione dei possibili fornitori.
- Conoscenza del software Autocad 2D e di software 3D (es. Inventor, SolidWorks, SolidEdge).
- Preferibilmente conoscenza dei processi di produzione e costruzione industriale nell’ambito della meccanica e della carpenteria.
- Conoscenza della lingua inglese a livello base.
- Disponibilità a trasferte (Italia o estero) circa 1 settimana al mese.
- Possibilità di crescita e formazione personale.
- Opportunità di far parte di un contesto strutturato.
- Smartworking possibile.
- Contratto diretto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria).
Orario di lavoro: full time, 08:00/17:00 (orario flessibile sia in entrata che in uscita).
Luogo di lavoro: Vallese di Oppeano (VR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Per ulteriori informazioni, consultare la nostra privacy policy e i nostri annunci su gigroup.it.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.