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IMPIEGATO/A CONTABILE
Résumé du poste
Un'agenzia di collocamento cerca un/a Impiegato/a Contabile per una azienda nel settore della cartotecnica a Forlì. Sarai responsabile della gestione della contabilità generale, ciclo attivo e passivo, e dei rapporti con le banche. È richiesta una laurea o diploma in linea e precisione. L'orario di lavoro è full-time dal lunedì al venerdì. L'offerta riguarda un contratto a tempo determinato volto a un inserimento stabile.
Qualifications
- Esperienza pregressa, anche se minima, nella mansione.
Responsabilités
- Gestione della contabilità generale.
- Ciclo attivo e passivo di contabilità.
- Rapporti con gli istituti bancari e tesoreria.
Connaissances
Formation
Outils
Synergie Italia Spa, sede di Forlì, seleziona per azienda cliente operante nel settore della cartotecnica, una/un
IMPIEGATO/A CONTABILE
La risorsa si occuperà di :
- Gestione della contabilità generale
- Ciclo attivo (emissione ddt, fatture, verifica incassi e solleciti)
- Ciclo passivo contabilizzazione fatture e pagamenti fornitori
- Prima nota
- Casse/banche
- Rapporti con gli istituti bancari, tesoreria, home banking
- Adempimenti F24
- Liquidazione IVA e dichiarativi vari
I candidati ideali sono in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma e/o Laurea in linea
- Esperienza pregressa, anche se minima, nella mansione
- Preferibile conoscenza del pacchetto TEAM SYSTEM
- Precisione ed affidabilità
- Disponibilità e flessibilità
Luogo di lavoro: Forlì(FC)
Orario di lavoro: FULL‑TIME dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00
Iniziale contratto a tempo determinato volto ad un inserimento stabile in azienda.
Inquadramento e retribuzione verranno discussi in sede di colloquio in base all' esperienza del candidato.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.