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Cross Border Talents
Connect with headhunters to apply for similar jobsUna società di consulenza nel settore agroalimentare cerca un Buyer con almeno 5 anni di esperienza. La posizione richiede ottime capacità nelle relazioni e nella gestione di interlocutori. Si offre un contratto di lavoro con una retribuzione commisurata all’esperienza e opportunità di un lavoro ibrido, con trasferte programmate. Per candidarsi, inviare il CV a headhunting@thrust.cloud.
THRUST Group, società di consulenza e servizi per la gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane, specializzata in R&S-Headhunting.
per una Società di consulenza di direzione e organizzazione aziendale che opera per la PA
Il / la candidato / a ideale :
Ottima contrattualizzazione come dipendente T.I. commisurata all’esperienza e competenze o con soluzioni contrattuali di interesse per il / la candidato / a .
La condivisione della Vision e della Mission aziendale permetterà un lavoro ricco di stimoli che implementeranno intraprendenza e la proposizione di soluzioni .
La ricerca si estende su tutto il territorio nazionale per un lavoro di tipologia ibrida con contatti e trasferte programmate con la casa madre che ha sede operativa e legale in Meridione.
Per candidarsi inviare CV a : headhunting@thrust.cloud con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196 / 03 e GDPR Reg. Eu. 679 / 2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su www.thrusrgroup.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91. THRUST srl, iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. IV, per la Ricerca e Selezione del personale, del Ministero del Lavoro n.°R 0000067 del 20 / 05 / 2020
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.