Jobs in Brescia, Italy
Operatore/operatrice addetto/a all'accoglienza CAS per migranti - Brescia
Ekopra - Società Cooperativa Sociale
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Operatore/operatrice addetto/a all'accoglienza CAS per migranti - Brescia
Job summary
Una cooperativa sociale attiva nella regione sta cercando un/una operatore/operatrice addetto/a all'accoglienza per il centro di accoglienza CAS di Brescia. Si offre un contratto subordinato part-time di 30 ore settimanali, con flessibilità oraria dal lunedì al sabato. I candidati devono possedere una buona conoscenza delle lingue inglese e/o francese, esperienza nell'area immigrazione e patente di guida. Si cerca una persona con buone capacità relazionali e di lavoro in gruppo.
Qualifications
- Esperienza pregressa nell'area immigrazione preferibile.
- Possesso di mezzo proprio.
Responsibilities
- Accoglienza presso il centro di accoglienza straordinaria migranti.
- Fornire assistenza qualificata.
Skills
Tools
Luogo di lavoro: Brescia
Contratto: Da definire
Ekopra Società Cooperativa Sociale Onlus è una realtà sociale iscritta all’Albo delle Cooperative Sociali di tipo A. L’obiettivo di Ekopra è quello di fornire varie tipologie di assistenza qualificata. Dai servizi base di assistenza alla persona alle prestazioni infermieristiche e di primo intervento, dalle iniziative di socializzazione ai progetti educativi, Ekopra si rivolge ad anziani, minori, diversamente abili e a tutte le persone che presentano difficoltà fisiche, psichiche o un disagio sociale.
Si ricerca un/una operatore/operatrice addetto/a all'accoglienza per centro di accoglienza straordinaria migranti (CAS) con sede a Brescia.
- conoscenza della lingua inglese e/o francese;
- preferibile esperienza pregressa nell'area immigrazione;
- flessibilità oraria;
- capacità di ascolto, problem solving e di lavoro in equipe;
- possesso di patente B e mezzo proprio.
Si offre inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali e monte ore part-time (30h/settimana), dal lunedì al sabato, indicativamente dalle 9.00 alle 14.00.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.