Orologio Network
Bebeeprogramming
Translated Srl
Adecco
Adecco Beinasco Industrial
Relizont
Codess Sociale
Synergie Italia Spa
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesLeTueLezioni
Letuelezioni
Gi Group S.p.A
Carcano Antonio S.p.A.
LeTueLezioni
Amazon
RANDSTAD Italia SpA
geoJOB Recruitment Srl
LeTueLezioni
Adecco Filiale di Mondovì
Experteer Italy
Adecco Italia S.P.A.
Quojobis
Adecco
Adecco Italia
Una cooperativa di servizi cerca addetti/e alla sorveglianza di bambini pre e post scuola a Milano. Richiesta laurea in Scienze dell'educazione o titoli equivalenti e esperienza di almeno 3 anni. Offriamo un contratto part time, con possibilità di proroga e stabilizzazione. Si richiede affidabilità, capacità di organizzazione e responsabilità sul servizio.
Luogo di lavoro: Milano
Contratto: Da definire
Area: Educazione, Formazione e Istruzione
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi. All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo addetti/e alla sorveglianza di bambini pre e post scuola a Cusago (MI). Ricerchiamo risorse capaci di organizzarsi con i tempi, serie e con propensione al lavoro anche in autonomia, inoltre si richiede affidabilità e responsabilità sul servizio, gradito personale con maturata esperienza con i bambini.
CCNL: Cooperative Sociali livello B1, part time, tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione in organico.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. è vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.