QiBit Italy
Humangest S.p.A.
Staff S.p.A. Filiale Permanent
Relizont
Eurointerim spa
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRANDSTAD Italia SpA
RANDSTAD Italia SpA
Gi group spa filiale di roma bissolati
Gi group spa filiale di roma bissolati
Ali S.p.A.
Jobbit
Relizont Filiale di Bassano del Grappa
Gi Group S.p.A
Rhino online
RANDSTAD Italia SpA
Gi Group S.p.A
Rhino online
RANDSTAD Italia SpA
Sicuritalia S.p.A.
Work On Time spa Filiale di Lucca
Una azienda del settore ICT cerca un professionista per il dipartimento IT Quality Assurance a Trieste. La risorsa avrà un ruolo centrale nella progettazione di test automatici utilizzando HP ALM e sarà coinvolta nella validazione dei messaggi FIX per processi legati all'ordine e all'esecuzione. È richiesta una consolidata esperienza nella documentazione dei test. Offriamo un contratto CCNL e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante nel settore Fintech, con inizio attività a Gennaio.
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. La risorsa scelta sarà inserita nel dipartimento IT Quality Assurance e avrà il compito di stesura dei casi di test funzionali delle applicazioni dell'area di riferimento assegnata.
Previsto Contratto CCNL Terziario con Tickets o Contratto a Partita Iva. È previsto ingaggio.
Il team è composto da persone di esperienza media e alta desiderose di favorire l’inserimento di nuovi colleghi.
Siamo alla ricerca di 1 risorsa entro la fine dell’anno con inizio attività a Gennaio per attività su cliente in ambito Tecnologia Finanziaria (Fintech), Open Banking e Open Finance.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.