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Hr Manager jobs in Italy

Direttore Franchising Settore Risorse Umane (Cremona)

etalentum Selección

Roma
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
Be an early applicant
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Senior Hr Business Partner

Chaberton Professionals

Modena
On-site
EUR 65,000 - 70,000
2 days ago
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Ice Cream HR Business Partner GTM

Unilever

Roma
On-site
EUR 70,000 - 90,000
2 days ago
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HR ORGANIZATION SPECIALIST

ATM - Azienda Trasporti Milanesi

Torino
On-site
EUR 35,000 - 50,000
2 days ago
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Senior Hr Business Partner

Chaberton Professionals

Torino
On-site
EUR 65,000 - 70,000
2 days ago
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HR Business Partner - Settore Bancario

ADECCO ITALIA S.p.A.

Milano
On-site
EUR 35,000
2 days ago
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HR Business Partner - Settore Bancario

Adecco Filiale di Milano Banche

Lombardia
On-site
EUR 35,000
2 days ago
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HR ASSISTANT L.68 / 99

Synergie Sede

Piemonte
Hybrid
EUR 10,000 - 30,000
3 days ago
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Director of People & Culture

Compass Banca

Milano
On-site
EUR 60,000 - 90,000
3 days ago
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Project Manager Risorse Umane

Gruppo GE

Genova
On-site
EUR 35,000 - 50,000
3 days ago
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HR ASSISTANT _tirocinio

Talenti Agenzia per il Lavoro Filiale di Bari

Cosenza
On-site
EUR 10,000 - 30,000
3 days ago
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HR Assistant - CATEGORIA PROTETTA L.68 / 99

apgroupholding

Plasencia
On-site
EUR 30,000 - 40,000
3 days ago
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Responsabile Risorse Umane – Ufficio Gestione del Personale

Mcc service

Genova
On-site
EUR 25,000 - 35,000
3 days ago
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Stage HR assistant con inglese fluente

Randstad Italy

Casoria
On-site
EUR 10,000 - 30,000
4 days ago
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HR – ADDETTA/O ALLE RISORSE UMANE

Openjobmetis Filiale di Cernusco sul Naviglio

Paderno Dugnano
On-site
EUR 30,000 - 50,000
4 days ago
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RESPONSABILE RISORSE UMANE TERRITORIALE ALE-HOP ITALIA

ALE-HOP

Rimini
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
4 days ago
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Addetto/a risorse umane (Comunicazione aziendale)

Adecco Italia spa

Ravenna
On-site
EUR 30,000 - 35,000
4 days ago
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Stage HR assistant con inglese fluente

Randstad Filiale di Napoli Office

Napoli
On-site
EUR 10,000 - 30,000
4 days ago
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HUMAN RESOURCES MANAGER

Iama Risorse Umane

Campania
On-site
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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Addetto/a Risorse Umane e Selezione del Personale

Blue consulting

Gravina di Catania
On-site
EUR 25,000 - 35,000
5 days ago
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Addetto/a risorse umane (selezione e sviluppo)

ADECCO ITALIA S.p.A.

Ravenna
On-site
EUR 30,000 - 35,000
5 days ago
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Addetto/a risorse umane (Comunicazione aziendale)

Adecco Talent Attraction

Ravenna
On-site
EUR 30,000 - 35,000
5 days ago
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Responsabile Risorse Umane – Area Amministrazione del Personale

Mcc service

Rovereto
On-site
EUR 25,000 - 35,000
5 days ago
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Addetto/a risorse umane (Comunicazione aziendale)

ADECCO ITALIA S.p.A.

Ravenna
On-site
EUR 30,000 - 35,000
5 days ago
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Responsabile Risorse Umane – Settore Commerciale e Servizi

Luma Vision

Syracuse
On-site
EUR 25,000 - 35,000
5 days ago
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Direttore Franchising Settore Risorse Umane (Cremona)
etalentum Selección
Roma
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Un'azienda innovativa nella selezione di personale cerca un manager per aprire un nuovo ufficio a Roma. La posizione richiede competenze nella gestione aziendale e nell'ambito delle Risorse Umane. Offriamo supporto nella gestione dell'attività e formazione continua. Si richiede esperienza commerciale e un grado in Amministrazione Aziendale, Psicologia o simili.

Benefits

Formazione iniziale
Formazione continua
Elevato ritorno sull'investimento

Qualifications

  • Esperienza nel settore delle Risorse Umane o in posizioni di responsabilità commerciale.
  • Esperienza commerciale e gestione di team.

Responsibilities

  • Avviare il nuovo ufficio con supporto del team.
  • Gestione del team e delle attività dell'ufficio.
  • Promuovere i servizi dell'azienda nella propria area.

Skills

Gestione aziendale
Competenze commerciali
Leadership

Education

Formazione professionale superiore o laurea
Job description

Etalentum è un'azienda dedicata alla selezione di personale a livello mondiale. Con sedi in Spagna e Italia e una rete globale che supera i 50 uffici, ha avviato un forte sviluppo nel territorio italiano dove attualmente conta 7 sedi.

A causa dell'alta domanda dei nostri servizi nella zona, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi. Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze di gestione aziendale e passione per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Responsabilità
  • Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
  • Gestione dell'azienda.
  • Gestione del team dell'ufficio.
  • Promozione dei servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
  • Accompagnare i clienti dell'area durante le visite per chiudere le vendite.
  • Conduzione dei processi di selezione del personale.
  • Chiusura dei contratti cliente / candidato.
Offriamo:
  • Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle aree commerciali in Italia.
  • Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della selezione del personale, in piena crescita nazionale e internazionale.
  • Possibilità di gestire la propria attività e il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
  • Supporto totale nella gestione della tua attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
  • Formazione iniziale nella gestione aziendale.
  • Formazione continua permanente.
  • Elevato ritorno sull'investimento e accesso a un salario commisurato alla posizione.
Esperienza richiesta:
  • È richiesta esperienza nel settore delle Risorse Umane o en posiciones de responsabilidad comercial.
  • Si richiede esperienza commerciale e nella gestione di team.
Educazione richiesta:
  • Formazione professionale superiore o laurea universitaria in Amministrazione Aziendale, Psicologia e Relazioni Lavorative.
Lingue minime:
  • Italiano: madrelingua.
  • Inglese: basico.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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