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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiResponsabile Risorse Umane Junior
Descrizione del lavoro
Una società di servizi in Emilia-Romagna è alla ricerca di un/a Addetto/a Risorse Umane Junior. La figura selezionata fornirà supporto operativo al team HR, gestendo l'accoglienza dei candidati, lo screening dei CV e la documentazione necessaria. Si richiede diploma di scuola secondaria superiore e buone capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato full-time con possibilità di crescita e formazione operativa.
Servizi
Competenze
- Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
- Buone capacità relazionali e organizzative essenziali.
- Conoscenza base degli strumenti informatici necessaria.
Mansioni
- Fornire supporto operativo al team HR.
- Occuparsi dell'accoglienza candidati e dello screening dei CV.
- Gestire la documentazione di base e coordinare attività formative.
Conoscenze
Formazione
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda commerciale ricerca una figura da inserire come Addetto / a Risorse Umane Junior.
La risorsa fornirà supporto operativo al team HR, occupandosi dell’accoglienza candidati, dello screening dei CV e della gestione della documentazione di base, oltre che del coordinamento delle attività formative.
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità relazionali e organizzative
- Conoscenza base degli strumenti informatici
- Contratto a tempo determinato full-time (6 mesi prorogabile)
- Affiancamento e formazione operativa
- Ambiente strutturato e possibilità di crescita
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.