Responsabile Risorse Umane – Area Amministrazione del Personale

Passyer web; Roma; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale ricerca un/una impiegato/a per l'ufficio risorse umane, responsabile della gestione amministrativa del personale. Il candidato ideale deve avere un diploma di scuola secondaria e una buona conoscenza di Office. Le principali attività includono l'emissione di contratti e il supporto nell'onboarding. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Conoscenza del pacchetto Office necessaria.
• Capacità di comunicare in italiano in modo chiaro.

Mansioni

• Gestire la documentazione relativa ai dipendenti.
• Emissione e aggiornamento contratti attraverso il sistema gestionale.
• Supportare l'onboarding dei nuovi dipendenti.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Capacità di comunicare in italiano

Abilità organizzative

Interesse per l’ambito commerciale

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale ricerca un/una impiegato/a da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale, con focus specifico sulle dinamiche aziendali nel settore commerciale.

Attività previste

• Elaborazione e verifica della documentazione relativa ai dipendenti, con particolare attenzione ai contratti commerciali
• Emissione di contratti di assunzione, gestione e aggiornamento dei dati nel sistema gestionale aziendale
• Gestione della posta elettronica dell'area risorse umane, rispondendo tempestivamente a richieste interne ed esterne
• Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti, redazione e invio di lettere di offerta
• Archiviazione digitale delle pratiche e mantenimento aggiornato dei registri interni relativi al personale commerciale
• Supporto nella gestione delle risorse umane per le esigenze quotidiane dell'ufficio commerciale, inclusa la pianificazione delle risorse.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base (Excel, Word, Outlook)
• Capacità di comunicare in italiano in modo chiaro e professionale, sia oralmente che per iscritto
• Abilità organizzative, precisione e forte predisposizione al lavoro in team
• Interesse per l’ambito commerciale e una buona comprensione delle dinamiche aziendali.

Offerta contrattuale

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.