lavori da Barista in località Francia
CAMERIERE/A
Personale di Sala - Commis di sala
CAMERIERA/CAMERIERE DI SALA
Responsabile di sala - Wiener Haus Curno
Commis de rang - Stagione 2025
Cameriere/a di sala
COMMIS DI SALA
Cameriere/a per Hotel Milano
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetti/e alla ristorazione part-time - Rezzato
Cameriere/a di sala_HOTEL
Cameriere di sala - Hotellerie
Commis de Rang
COMMIS DI SALA_PRESTIGIOSA STRUTTURA LUSSO_RISTORANTE STELLATO_VITTO E ALLOGGIO_STAGIONE 2025
COMMIS DI SALA_PRESTIGIOSA STRUTTURA LUSSO_RISTORANTE STELLATO_VITTO E ALLOGGIO_STAGIONE 2025
Barman
COMMIS DI SALA_PRESTIGIOSA STRUTTURA LUSSO_RISTORANTE STELLATO_VITTO E ALLOGGIO_STAGIONE 2025
COMMIS DI SALA_PRESTIGIOSA STRUTTURA LUSSO_RISTORANTE STELLATO_VITTO E ALLOGGIO_STAGIONE 2025
Bar Manager
Responsabile di sala
Restaurant Manager
CAMERIERE/A PER ITTITURISMO
CAMERIERA AI PIANI
ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
COMMIS DI SALA - TIROCINIO EXTRACURRICULARE
CAMERIERE - CAMERIERA
CAMERIERE/A
STAFF SPA Agenzia per il Lavoro, filiale di Torino (TO), ricerca per azienda cliente un/a CAMERIERE/A.
Si richiede esperienza nella mansione e flessibilità oraria.
- Riassetto tavoli
- Presa delle comande
- Servizio ai tavoli
- Pulizia dei locali
Orario: full time dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo, i principali turni sono dalle 16:00 alle ore 00:00 oppure dalle 16:00 alle 01:30.
Inquadramento: 6°livello CCNL Pubblici Esercizi
Retribuzione: €1425
Zona di lavoro: SAN GIORGIO CANAVESE (TO)
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
più velocemente
