VICE-RESPONSABILE GDO ZONA PIGNETO

Metodo Spa; Fiumicino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della GDO è alla ricerca di un Vice Responsabile di Negozio per supportare la gestione quotidiana. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione e formazione del personale e sarà responsabile dell'implementazione delle strategie aziendali. Le principali responsabilità includono la supervisione operativa, la gestione degli inventari e il monitoraggio delle performance finanziarie. Opportunità di crescita all'interno di un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Capacità di gestire e formare il personale.
• Eccellenti doti organizzative e di supervisione.
• Analisi dei dati finanziari e gestione delle performance.
• Esperienza nel settore della GDO.

Mansioni

• Affiancare il direttore nella supervisione del negozio.
• Gestire l'assunzione e la performance dei dipendenti.
• Implementare strategie di marketing e finanziarie.
• Monitorare gli obiettivi finanziari e gestire l'inventario.

Descrizione del lavoro

Metodo SPA ricerca, per nota azienda operante nel settore della GDO :

N.1 VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO

Il Vice / Responsabile di Negozio affianca il direttore e supervisiona tutte le operazioni quotidiane del negozio. Gestisce i dipendenti del negozio, tra cui assunzione, licenziamento, valutazione delle prestazioni, pianificazione e assegnazione di compiti e responsabilità. Deve garantire che il personale rappresenti e abbracci anche la cultura e gli obiettivi del negozio. Supervisiona gli standard operativi e organizzativi del negozio e implementeranno la strategia di marketing, pubblicitaria e finanziaria. Esamina regolarmente i dati finanziari giornalieri settimanali e trimestrali del negozio per garantire che il negozio e il personale stiano rispettando le loro quote finanziarie :

• Reclutare e assumere personale per il negozio per soddisfare le esigenze dei clienti
• Completare le pianificazioni e assegnare compiti e responsabilità al personale del negozio
• Formare nuovi dipendenti e fornire formazione continua ai dipendenti attuali
• Monitorare e implementare le quote finanziarie per il negozio e il personale in base agli obiettivi finanziari dichiarati dell’azienda
• Gestire l’inventario del negozio
• Valutare il personale trimestralmente e sostituirlo se necessario in base a metriche basate sulla prestazione

Zona di lavoro : Pigneto (RM)

Inquadramento e RAL da definire in fase di colloquio