Vice Assistente di Filiale

Eurospin; Cavezzo; In loco; EUR 26.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda di grande distribuzione organizzata sta cercando un/a Vice Assistente di Filiale per il punto vendita di Cavezzo. La risorsa supporterà nella gestione del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si richiede precedente esperienza nel retail, diploma, disponibilità a lavorare su turni e patente di guida. Competenze in pianificazione, problem solving e comunicazione sono essenziali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita.

Competenze

• Precedente esperienza nel ruolo in azienda del settore retail.
• Disponibilità a lavorare su turni e festivi.
• Residenza in zone limitrofe.
• Possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Mansioni

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Favorire la creazione di un ambiente di lavoro positivo.
• Assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali.

Conoscenze

Pianificazione delle priorità

Problem solving

Capacità comunicative

Leadership

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Cavezzo (MO), un/aVICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti

Rappresentano Requisiti Indispensabili

• Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
• Diploma;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano Il Profilo

• Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita.
• Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
• Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
• Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.