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Un'agenzia per il lavoro in Veneto cerca una persona per supportare il recruiter nella selezione. Il candidato ideale deve avere una laurea o cultura equivalente, essere dinamico e proattivo, con buone competenze digitali e conoscenza della lingua inglese. Le responsabilità includono la pubblicazione di annunci, colloqui di selezione, elaborazione dossier e scouting di profili chiave. È un'opportunità per chi desidera crescere nel settore delle risorse umane.
Cerchiamo una Persona che, con approccio dinamico e proattivo, affianchi il recruiter nel seguire i processi di selezione della filiale:
Ci rivolgiamo a candidati/e desiderosi/e di intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale, che mostrino curiosità e passione per il settore delle risorse umane; Persone dinamiche e proattive, con approccio commerciale. La Risorsa ideale è inoltre in possesso di laurea o cultura equivalente, una buona cultura digitale e conoscenza della lingua Inglese.