Testing technician – ingegnere magistrale meccanico

Randstad filiale di castelmaggiore; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Testing Technician – Ingegnere magistrale meccanico per azienda leader nel settore delle macchine automatiche in provincia di Bologna. Il candidato ideale seguirà un percorso formativo e si occuperà di collaudo e messa in funzione delle macchine per ottimizzare le performance produttive. Si offre un contratto di apprendistato di 30 mesi con retribuzione iniziale di 30/32K RAL e diversi benefici aziendali.

Servizi

Palestra aziendale

Nido aziendale

Centro estivo aziendale

Copertura sanitaria

Mensa gratuita

Competenze

• Laurea in ingegneria meccanica.
• Capacità di utilizzo di strumenti di misura e diagnostica.
• Capacità di lavorare in team e buone comunicazioni.

Mansioni

• Eseguire collaudi e messa in funzione delle macchine automatiche.
• Condurre test di produzione per valutare l’efficienza delle macchine.
• Identificare e risolvere malfunzionamenti e ottimizzare le prestazioni.

Conoscenze

Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici

Esperienza nell’uso di strumenti di misura

Problem solving

Orientamento ai risultati

Buone capacità comunicative

Disponibilità al lavoro in team

Formazione

Laurea in ingegneria meccanica

Strumenti

Strumenti di misura

Diagnostica per valutazione macchine

Descrizione del lavoro

Testing technician – ingegnere magistrale meccanico

• Azienda: Randstad filiale di castelmaggiore
• Provincia: Bologna

Mansione

Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Seleziona per azienda cliente, leader nel settore delle macchine automatiche settore packagin: Testing Technician – Ingegnere magistrale meccanico. In qualità di Junior Mechanical Technician, sarai inserito in area Assembly, Testing e Installation. Seguirai un percorso di formazione e sviluppo per acquisire competenze nelle tecnologie meccaniche delle macchine automatiche più avanzate. Al termine del percorso di formazione, ti potrai occupare di collaudo, messa a punto e verifica delle performance delle macchine automatiche utilizzate nei processi di confezionamento, con l'obiettivo di garantire il corretto funzionamento e l’ottimizzazione delle linee produttive, sia in sede che presso il cliente finale.

Responsabilità

• Eseguire il collaudo e la messa in funzione delle macchine automatiche per il confezionamento, verificando il corretto funzionamento dei sistemi meccanici, elettronici e pneumatici.
• Condurre test di produzione per valutare l’efficienza, la velocità e la precisione delle macchine in tutte le fasi del processo di funzionamento.
• Identificare e risolvere eventuali malfunzionamenti durante la fase di collaudo, interagendo con il team tecnico per ottimizzare le prestazioni.
• Verificare che i prodotti finiti soddisfino gli standard di qualità, sicurezza e conformità alle normative di settore.
• Eseguire calibrazioni e regolazioni necessarie per garantire la corretta produzione.
• Collaborare con Ufficio Tecnico Meccanico per supportare la progettazione e la implementazione di modifiche sulle macchine, quando necessario.
• Rapportarsi con responsabile diretto e funzionale, in sede e in trasferta, nel raggiungimento degli obiettivi comuni.

Competenze

• Capacità di leggere e interpretare disegni meccanici e conoscenza ed utilizzo dei principali strumenti di misura.
• Esperienza nell’uso di strumenti di misura e diagnostica per la valutazione delle macchine.
• Buona capacità di problem solving e orientamento ai risultati.
• Disponibilità e capacità di lavorare in team.
• Buone capacità comunicative.
• Approccio aperto a culture diverse dalla propria.

Si offre

• Scopo di inserimento in apprendistato con iniziale inserimento in area operations e percorso formativo a ruolo tecnico o gestionale.
• Contratto in Apprendistato di 30 mesi, con assunzione diretta da parte dell'Azienda, e retribuzione iniziale in fascia indicativa di 30/32K di RAL.
• Palestra aziendale.
• Nido aziendale.
• Centro estivo aziendale.
• Copertura sanitaria.
• Mensa gratuita.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.