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Tecnologo di processo

EOS Temporary

Lombardia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Tecnologo di Processo per un'azienda leader nel settore metalmeccanico a Brescia. La figura si occuperà di sviluppare e ottimizzare i processi produttivi, progettare e pianificare la produzione, nonché gestire il passaggio dalla fase di progettazione alla produzione di massa. È richiesto un diploma o laurea tecnico, esperienza nella mansione e disponibilità a lavorare su 3 turni.

Competenze

  • Esperienza pregressa nella mansione richiesta.
  • Disponibilità a lavorare su 3 turni.

Mansioni

  • Sviluppare e ottimizzare i processi produttivi.
  • Progettare e pianificare la produzione.
  • Gestire il passaggio dalla fase di progettazione alla produzione di massa.

Conoscenze

Ottimizzazione dei processi produttivi
Progettazione e pianificazione della produzione
Gestione del passaggio alla produzione di massa

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
Descrizione del lavoro
Descrizione azienda

EOS Temporary B.V.– Agenzia per il Lavoro, società del gruppo EOS Holding, specializzata nei servizi di ricerca e selezione del personale, seleziona per un'azienda leader operante nel settore metalmeccanico:

UN TECNOLOGO DI PROCESSO

Posizione

La risorsa inserita si occuperà di:

  • sviluppare e ottimizzare i processi produttivi
  • progettare e pianificare la produzione
  • gestire il passaggio dalla fase di progettazione alla produzione di massa
Requisiti

La risorsa ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:

  • diploma o laurea ad indirizzo tecnico
  • esperienza nella mansione
  • disponibilità a lavorare su 3 turni
Altre informazioni

Luogo di lavoro: vicinanze di Brescia

Orario di lavoro: su 3 turni, da lunedì a venerdì

Inserimento e retribuzione: da valutare in base all'esperienza della risorsa

EOS Temporary B.V.è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05/01/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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