Supply Chain Manager

abmStudio [Executive Search-HR Management]; Treviso; In loco; EUR 70.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo industriale multinazionale sta cercando un Supply Chain Manager per gestire le attività di Supply Chain Management. La posizione implica la responsabilità dell'approvvigionamento strategico, la gestione delle prestazioni dei fornitori e la collaborazione cross funzionale per garantire l'efficienza operativa. È richiesta un'esperienza consolidata in contesti B2B multi plant e ottime capacità di leadership. Offerta una retribuzione annuale competitiva tra €70,000 - €80,000.

Competenze

• Esperienza in ruoli di leadership in Supply Chain Management in contesti B2B multi plant.
• Capacità di gestione e guida di team cross funzionali.
• Forte orientamento e interesse per la crescita e il people management.

Mansioni

• Gestire tutte le attività di Supply Chain Management per vari plant.
• Assicurare l'approvvigionamento strategico e operativo di materiali.
• Collaborare cross funzionale per migliorare l'efficienza operativa.
• Sviluppare piani di continuità operativa.
• Monitorare le performance dei fornitori.
• Coordinare e motivare il team supply chain.

Conoscenze

Leadership operativa

Gestione di team

Processi industriali

Orientamento ai risultati

Competenze relazionali

Descrizione del lavoro

abmStudio ricerca per primario Gruppo industriale, multinazionale operante nel settore manifatturiero, managerialmente strutturato.

Position

Supply Chain Manager

Location

HQ in provincia di Treviso + Plants esteri

Compensation

Global package: max Quadro
Range retributivo: €70,000 - €80,000 per annum, MBO, welfare benefits

Responsibilities

• Guide e gestire tutte le attività in area Supply Chain Management per i vari plant di Gruppo, specificamente nelle funzioni: Planning, Procurement, Gestione operativa, Strategia e Miglioramento continuo.
• Garantire l'approvvigionamento strategico e operativo di materiali, componenti e servizi necessari alla produzione e distribuzione dei prodotti, assicurando il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi aziendali.
• Collaborare cross funzionale per assicurare un alto livello di servizio alla clientela, migliorare l’efficienza operativa, coordinare la pianificazione della produzione, della logistica e delle scorte.
• Sviluppare piani di continuità operativa e gestione dei rischi di fornitura.
• Monitorare le performance dei fornitori in termini di qualità, costo, flessibilità.
• Coordinare e motivare il team supply chain.
• Promuovere la collaborazione interfunzionale tra acquisti, produzione, commerciale e amministrazione produttive a livello internazionale, in riferimento a tutti gli stabilimenti del Gruppo, HQ Italia, plant italiani ed esteri.
• Pianificazione: analisi del fabbisogno produttivo a seguito dell’entrata ordini, elaborazione dei piani di approvvigionamento in base alle previsioni di vendita e alle tempistiche di approvvigionamento materie prime, coordinamento con i reparti produzione, logistica e commerciale per garantire l’allineamento tra domanda e offerta.
• Procurement: pianificazione ordini al parco fornitori Italia ed estero, verifica dei contratti di fornitura, con attenzione a costi, qualità, tempi e sostenibilità.
• Gestione operativa: supervisione del team procurement e pianificazione (6 persone), monitoraggio delle scorte e ottimizzazione del magazzino, implementazione di strumenti ERP e sistemi di e-procurement, coordinamento ed efficientamento di tutte le attività di in-bound e out-bound.
• Strategia e miglioramento continuo: sviluppo e implementazione di strategie di approvvigionamento a medio-lungo termine, promozione di pratiche sostenibili e innovative nella supply chain.

Requirements and skills

• Profonda esperienza e competenza in ruoli di leadership operativa e gestionale in area Supply Chain Management maturata in contesti B2B multi plant.
• Esperienza nella gestione e nella guida di team e collaborazioni cross funzionali.
• Solida comprensione dei processi industriali.
• Forte orientamento ai risultati, alla crescita e al people management in organizzazioni multilocalizzate.
• Ottime competenze relazionali e comunicative.