Store Specialist Parma e Piacenza

Tekmar s.r.l.; Parma; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di servizi per la distribuzione cerca uno Store Specialist per le Farmacie di Parma/Piacenza/Lodi. Il candidato presiederà un panel di farmacie, massimizzando le vendite attraverso la visibilità del prodotto. Sono richieste doti commerciali, capacità di negoziazione e organizzazione. Il contratto è di un anno in sostituzione maternità e sono previsti premi al raggiungimento dei KPI. Si offre auto aziendale, buoni pasto, smartphone e tablet per la gestione dell'attività sul punto vendita.

Servizi

Auto aziendale

Buoni pasto

Smartphone

Tablet

Competenze

• Richieste doti commerciali, capacità di negoziazione ed organizzazione.

Mansioni

• Presidiare un panel di Farmacie e massimizzare le vendite.
• Lavorare sulla presenza del prodotto e visibilità in accordo con il titolare della farmacia.
• Raggiungere i KPI assegnati.

Conoscenze

Doti commerciali

Capacità di negoziazione

Organizzazione

Descrizione del lavoro

Fondata nel 1990 con l'obiettivo di essere un punto di riferimento saldo per i propri clienti, TEKMAR Srl è cresciuta costantemente ed è oggi una delle realtà più affermate nel panorama delle aziende di servizi per l’attivazione dei punti vendita della grande distribuzione organizzata e specializzata.

Il valore di Tekmar sono le persone: grazie ad un team di 35 persone in sede e più di 5.000 dipendenti diretti sul territorio nazionale, offriamo servizi di in-store promotion, allestimenti nella GDO, visite nei canali specializzati, attività sistematiche di presidio punti vendita, rilevazione dati e attività di rifornimento banchi.

Store Specialist – Farmacia (Parma/Piacenza/Lodi) – Contratto a 1 anno in sostituzione maternità

Responsabilità

• Con il tuo contributo presidierai un panel di Farmacie e ti occuperai di massimizzare le vendite lavorando sulla presenza del prodotto e sulla sua visibilità in accordo con il titolare della farmacia e dell'agente di zona.
• Previsti premi al raggiungimento dei KPI assegnati.
• Richieste doti commerciali, capacità di negoziazione ed organizzazione.

Dotazione

• Prevista auto aziendale, buoni pasto, smartphone e tablet con tool per la gestione dell'attività sul punto vendita.
• Prevista formazione.