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Una catena di gioielleria in espansione cerca un/una Store Manager a Forlì. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza in ruoli similari, eccellenti capacità di leadership e un forte orientamento ai risultati. Sarà responsabile della gestione delle vendite, della formazione del personale e delle operazioni di negozio. Offriamo un contratto full-time con un sistema premiante legato agli obiettivi di vendita.
Luogo di lavoro: Forlì (FC)
Il nostro cliente è una catena di negozi di gioielleria presente da più di 30 anni sul territorio nazionale, che nel 2026 aprirà un nuovo punto vendita presso il centro commerciale di Forlì.
La risorsa, coordinando 3 addetti vendita, si occuperà delle seguenti attività :
Gestione Vendite: aggiungere e superare gli obiettivi di vendita (individuali e di team), monitorando le performance e implementando strategie commerciali efficaci.
Gestione del Personale: selezionare, formare, motivare e supervisionare il team di vendita, garantendo un elevato standard di servizio al cliente.
Operazioni e Visual Merchandising: garantire l'eccellenza operativa, la corretta gestione del magazzino, il controllo dell'inventario e l'applicazione impeccabile delle direttive di visual merchandising per esaltare la preziosità dei prodotti
Customer Experience: assicurare un'esperienza cliente di livello, gestendo le relazioni post-vendita
Reporting: analizzare i dati di vendita e di traffico.
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente in contesti di gioielleria ma anche ambito fashion — profumerie‑cosmesi — in contesti di centri commerciali
Eccellenti capacità di leadership, team building e gestione del personale
Forte orientamento al risultato e capacità di raggiungere obiettivi di vendita sfidanti
Competenza nella gestione delle operazioni di negozio (inventari, cassa, procedure amministrative)
Ottima presenza, standing professionale e spiccate doti comunicative e relazionali.
Forlì (FC)
L'inquadramento prevede l'assunzione diretta da parte dell'azienda come dipendente Full Time su turni dal lunedì alla domenica — CCNL COMMERCIO — 14 mensilità. Inquadramento e RAL saranno valutate sulla base dell'expertise della risorsa. È previsto un sistema premiante al raggiungimento di obiettivi di fatturato.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo 198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nella sezione Informativa Privacy del sito www.studiomantini.it.
La nostra società è in possesso dell'Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.