STORE MANAGER

Manpower MP PERM CONS NORD OVEST; Piemonte; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un/una Store Manager per un nuovo punto vendita nel settore sportswear in Piemonte. Il candidato ideale è appassionato di moda sportiva, ha esperienza nel retail e deve gestire un team per raggiungere obiettivi commerciali. Si offre una retribuzione competitiva, bonus e opportunità di crescita interna.

Servizi

Retribuzione competitiva

Bonus legati ai risultati

Sconti dedicati ai dipendenti

Percorsi di formazione e crescita interna

Ambiente giovane e dinamico

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel retail, preferibilmente nel settore sportswear o moda.
• Familiarità con strumenti digitali e gestionali retail.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione operativa del punto vendita e del team.
• Monitoraggio KPI e performance di vendita.
• Formazione e motivazione del personale.

Conoscenze

Leadership

Proattività

Problem solving

Conoscenza dinamiche di vendita assistita

Passione per sport e fitness

Descrizione del lavoro

Overview

Manpower seleziona per nuova apertura per brand leader nel settore sportswear, con una forte identità legata alla performance, allo stile urbano e alla sostenibilità.

Store Manager

Energetico/a e appassionato/a di moda sportiva, che sappia guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali e offrire un’esperienza cliente coinvolgente e autentica.

Responsabilità

• Gestione operativa del punto vendita e del team (5 teste totali)
• Monitoraggio KPI e performance di vendita
• Supervisione del visual merchandising secondo le linee guida del brand
• Gestione stock, ordini e riassortimenti
• Formazione e motivazione del personale
• Promozione di un ambiente di lavoro positivo e orientato al cliente

Requisiti

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di responsabilità nel retail, preferibilmente nel settore sportswear o moda
• Passione per lo sport, il fitness e lo stile di vita attivo
• Leadership, proattività e capacità di problem solving
• Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita assistita
• Familiarità con strumenti digitali e gestionali retail
• Buona conoscenza della lingua inglese

Costruiamo insieme

• Retribuzione competitiva + bonus legati ai risultati
• Sconti dedicati ai dipendenti
• Percorsi di formazione e crescita interna
• Ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione