STAGE RECRUITER & HR ADMINISTRATION - Grisignano di Zocco (VI)

Openjobmetis S.p.A.; Piazzola sul Brenta; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un/una Recruiter & HR Administration in stage per la filiale di Grisignano di Zocco (VI). Sarai responsabile della ricerca e selezione di candidati, della gestione dei colloqui e dell'amministrazione del personale. È richiesta laurea in materie umanistiche o psicologiche e passione per le Risorse Umane. Si offre inserimento in stage di 6 mesi, con ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente dinamico

Formazione continua

Welfare & Benefits

Iniziative di Diversity, Equity & Inclusion

Competenze

• Passione per il settore delle Risorse Umane.
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL.
• Buona conoscenza del mondo Digital HR.

Mansioni

• Job analysis e raccolta di informazioni per la stesura del profilo.
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Ricerca attiva dei candidati.
• Screening CV e colloqui telefonici.
• Gestione dei colloqui di selezione.
• Attività di amministrazione del personale.

Conoscenze

Tenacia e determinazione

Capacità di instaurare relazioni efficaci

Forte orientamento ai risultati

Capacità di problem solving

Comunicazione consapevole

Formazione

Laurea in materie umanistiche o psicologiche

Strumenti

Pacchetto Office (Excel)

Digital HR

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ricerchiamo e selezioniamo un / una RECRUITER & HR Administration in Stage da inserire nel Team della filiale a Grisignano di Zocco (VI).

Il / la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA’ DA SVOLGERE :

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo / ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale : raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

Si offre inserimento in stage finalizzato alla stabilizzazione

COMPETENZE

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione Consapevole

🤝 Cosa ti offriamo

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) : ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

🎯 Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.

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L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.