Stage HR: Selezione del Personale & Talent Hunter

Gi Group S.p.A; Palazzolo sull'Oglio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di selezione personale cerca un/a Addetto/a alla Selezione del Personale in stage a Palazzolo sull'Oglio. Questa opportunità offre un percorso di crescita nel settore delle risorse umane, con responsabilità che spaziano dalla gestione delle candidature alla conduzione di colloqui. I candidati devono avere un diploma o laurea in discipline umanistiche, e buone capacità comunicative. Il ruolo prevede un supporto continuo in un ambiente stimolante e formativo.

Servizi

Opportunità di stage formativa

Affiancamento da parte di un team esperto

Rimborso spese

Competenze

• Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media per il reclutamento.
• Flessibilità e orientamento al risultato.

Mansioni

• Collaborare nella pubblicazione di annunci di lavoro e nella gestione dei canali di reclutamento.
• Supportare il team nella gestione delle candidature e dei profili dei candidati.
• Assistere nelle attività di screening e selezione dei candidati.
• Effettuare chiamate di screening per valutare le candidature.
• Assistere durante colloqui di selezione telefonici e da remoto per identificare i candidati più idonei.
• Mantenere aggiornato il database dei candidati.

Conoscenze

Capacità comunicative

Capacità relazionali

Lavoro di squadra

Utilizzo di strumenti informatici

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Un'importante società di selezione personale cerca un/a Addetto/a alla Selezione del Personale in stage a Palazzolo sull'Oglio. Questa opportunità offre un percorso di crescita nel settore delle risorse umane, con responsabilità che spaziano dalla gestione delle candidature alla conduzione di colloqui. I candidati devono avere un diploma o laurea in discipline umanistiche, e buone capacità comunicative. Il ruolo prevede un supporto continuo in un ambiente stimolante e formativo.